Teamleader magazijn (m/v)

☞ Konvert

View: 125

Update day: 16-11-2025

Location: Ostend West Flanders

Category: Production / Operation

Industry: HR personeel

Loading ...

Job content

Profiel


Heb je ervaring ineen leidinggevende functie in een magazijn? Lees dan snel verder!

Voor een bedrijf in Oostende zoeken wij een teamleader met heel wat sociaal aanvoelen. Jouw job bestaat eruit een groep mensen (+/- 15 personen) te begeleiden met een arbeidshandicap zodat je als groep de producten met een uitstekende kwaliteit aan de klant kan leveren.

Je gaat de groep begeleiden; wie doet wat, waar moet je bijsturen, lukt alles, verloopt alles veilig & ergonomisch, stockbeheer, zal je gevraagde hoeveelheid kunnen opleveren? Je gaat de planning van de mensen maken en bijsturen i.h.k. van aan- of afwezigheden en competenties. Het is belangrijk de competenties van mensen goed in te schatten (je krijgt hulp van de kennismatrix) en die te benutten. Je communiceert heel vaak met interne diensten en draagt zo bij aan een optimalisering van de processen.

Je bent verantwoordelijk voor het administratief gedeelte; via SAP registreer je je aanvoer van grondstoffen naar de ateliers, controleer je de in- en uitgaande goederen, Just in team leveringen... Hiervoor wordt je bijgestaan door een administratieve kracht . Bij afwezigheid van deze administratieve kracht, neem je deze taak over.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en bijgevolg ook voor het zoeken van oplossingen als de planning ten gevolge van personeelsbezetting dient te wijzigen. Het standaard uurrooster is van 7u45 tot 16u25 (vrijdag 15u25). Soms wordt er gewerkt in verschoven uren. Wanneer dit van toepassing is en je dient in te vallen, dien je op te starten om 6u15. Bij de latere uren is dit werken tot 20u00.


Vereiste kwalificaties
  • Je bent goed met mensen en kan goed werken in teamverband;
  • Je hebt een vooruitziende blik die planmatig, communicatief en consequent handelt;
  • Je hebt reeds ervaring in een magazijn;
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Reachtruck attest is een pluspunt;
  • Kennis van SAP en Kaban is een pluspunt.


Aanbod

Acties organiseren voor competentieontwikkeling binnen het team (opleiding, begeleiding, stage, ...). De kwaliteit, hoeveelheid, stroom van de productie-eenheid opvolgen en controleren. De staat van de productiemiddelen en de stroom, het volume, de kwaliteit, ... van de voorraden controleren. De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen. Gegevens voor productopvolging controleren of registreren. Een diagnose stellen bij technische tekortkomingen van productieapparaten (pannes, storingen, ...). Een productie-eenheid superviseren: Mechanische montage-assemblage. Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren. Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren. Organisatorische en productie-aanpassingen voorstellen en toepassen (productiviteit, kwaliteit, veiligheid, ...). Het in werking stellen en stopzetten van de productie of onderhoudswerken voorbereiden en opstarten. Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren. Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften. Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
  • Je maakt kans op een afwisselende job waar zowel leidinggeven, sociaal contact, als productiewerk belangrijk zijn.
  • In ruil krijg je hiervoor een mooi uurloon.
  • Je hebt 20 verlofdagen + 6 dagen (ADV waarvan er 4 vastliggen tussen kerstmis en nieuwjaar).
  • Ben je boven de 35 jaar? Dan heb je recht op nog 5 extra dagen verlof. Als je boven de 45 jaar bent, is dit 7 dagen extra. Boven de 55 jaar heb je 8 dagen verlof extra.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...