Teamleader terugbetalingen

Wat mag je verwachten van deze job als teamleader ?

Als Helan staan we sterker en kunnen we onze werking als groep nog beter stroomlijnen. Zo kunnen onze klanten rekenen op een efficiënt ziekenfonds: waar je zelf gemakkelijk de weg in vindt als je snel iets wil regelen, maar waar je ook gehoord wordt als je zorgen of vragen hebt. Onze bewuste en betrokken klant verwacht voor zijn/haar specifieke vraag, een specifieke toegevoegde waarde op een efficiënte en snelle manier.

Jouw uitdagingen zijn:

• Je weet jouw team te coachen naar grotere zelfredzaamheid, autonomie en betrokkenheid.
• Je biedt het team inspirerende kaders die hen uitdagen om binnen de strategische doelstellingen eigen oplossingen en acties te formuleren.
• Je moedigt het team aan de dagelijkse KPI’s, performantie - en kwaliteitsstandaarden m.b.t. verwerking en resultaat op een georganiseerde en planmatige manier op te volgen en weet hen aan te zetten om eventuele acties op te zetten.
• Je prikkelt de wendbaarheid in het team en coacht het team naar een echte ’growth mindset’ waarbij continue feedback en ontwikkeling als een rode draad doorheen lopen.
• Je ondersteunt de uitrol van projecten en creëert een cultuur van continue verbetering.
• Je stimuleert de vlotte samenwerking met de andere operationele teams en departementen. Je creeërt een positief klimaat waar best practices vlot gedeeld worden zodat teams en collega’s van elkaar kunnen leren en ze ongecompliceerd kunnen samenwerken.
• Je garandeert een soepele interne communicatie met het oog op een vlotte doorvertaling van relevante informatie m.b.t. het beleid en de visie voor de teams en medewerkers.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een hoger diploma en je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende.
• Je hebt uitgesproken sterke coachingvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Door het stellen van de juiste vragen, weet je medewerkers en teams te brengen naar eigen oplossingen.
• Je weet medewerkers en teams met elkaar in verbinding te brengen en te inspireren voor de gemeenschappelijk te bereiken doelen.
• Ervaring met projectmatig werken en procesdenken is een plus.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Je werkt vnl vanuit het Helan hoofdkantoor in Brugge, en je bent bereid om je regelmatig naar de andere hoofdkantoren in Gent en Wilrijk te verplaatsen.

Wat kan je van ons verwachten?

Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien.

We bieden je:

• Datgene wat je nodig hebt om elke dag het beste van jezelf te geven.
• Een boeiende job in een informele werksfeer waarin initiatief nemen en zelfstandigheid worden toegejuicht.
• Een aantrekkelijk salaris waarbij relevante ervaring wordt meegenomen. Daarnaast kan je rekenen op een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis verzekeringen zoals een tandverzekering en een groepsverzekering voor het ganse gezin, een cafetariaplan, bonussen, …).
• Interessante vakantieregeling met ADV-dagen en extra-legale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. We bieden ook verschillende mogelijkheden om je werk- en privéleven in balans te brengen (telewerk, flexibele werkuren, …).
• Een organisatie in beweging waarbij je kan vertrouwen op onze zorg-, comfort- en gezondheidsdiensten.

We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.
Gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer dragen we hoog in het vaandel. Kwaliteiten van de medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.

Graag even de sfeer opsnuiven? Hier krijg je alvast een blik achter onze schermen.

Ben jij helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.

Jouw contactpersoon

Geïnteresseerd of geïntrigeerd?

Aarzel niet en neem contact op met Helan-recruiter Joachim Muls via joachim.muls@oz.be of +91-XXXXXXXXXX of 0486 887 003.