Job type: Onbepaalde duur

Loading ...

Job content

Teamverantwoordelijke Medische akkoorden
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!



Dit zoeken we
Het team Medische Administratie opereert in het domein Gezondheidszorgen.
Voor bepaalde geneeskundige verstrekkingen is er een goedkeuring of akkoord nodig van de adviserend arts van het ziekenfonds. Het team Medische Akkoorden houdt zich bezig met de verwerking hiervan of behandelt de aanvragen zelf in delegatie. Er is een nauwe samenwerking met de adviserende artsen en paramedici.
Als teamverantwoordelijke rapporteer je rechtstreeks aan de domeincoördinator en ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan een administratief team dat op 3 sites werkt.

Belangrijkste opdrachten:
  • Je vertaalt beleidsdoelstellingen en prioriteiten naar concrete teamdoelstellingen en -acties.
  • Je volgt het behalen van de vooropgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt oog voor het continu verbeteren van onze dienstverlening waarbij onze leden voorop staan. Je maakt hiervoor gebruik van kwaliteitsmetingen en beheersgegevens. Service Level Agreements (SLA) zijn jou niet onbekend en geven je drive.
  • Je staat – samen met de procesverantwoordelijke – in voor de coördinatie en operationalisering van het procesgestuurd werken. Je maakt samen een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op de procesactiviteiten en de organisatie van het team.
  • Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om vanuit het werkveld kwalitatieve informatie door te geven om zo de actualisering en optimalisering van onze dienstverlening mee te ondersteunen.
  • Je verzekert de continuïteit in onze dienstverlening door een evenwichtige werkplanning.
  • Je bouwt voldoende ‘high level’ kennis op om het team richting te geven maar je neemt zelf geen uitvoerende rol op.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers en staat in voor de coaching. Je zorgt hierbij voor een mooi evenwicht tussen zowel ‘coaching on the job’ als op afstand en (h)erkent de uitdaging hierin.
  • Je hebt voldoende inzicht in de uitdagingen die komen bij het coachen van een team dat in een veranderingstraject zit. Je gaat hier op authentieke wijze mee om en je kan medewerkers enthousiasmeren.
  • Je beheert en bent eindverantwoordelijk voor het personeelsbeleid van je team. Je volgt hun ontwikkelings-en verbetertraject door regelmatige opvolging.



Dit ben jij
  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma
  • Het werken met deadlines en kwaliteitseisen zorgt ervoor dat je het beste van jezelf wil geven.
  • Je weet een team dat onder werkdruk staat op één lijn te krijgen door je natuurlijke leiderschapsrol .
  • Je werkt samen op transparante wijze.
  • Je staat bekend om je proactieve houding en je verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
  • Je kan je communicatiestijl aanpassen aan je gesprekspartner.



Dit bieden we je
We bieden je een contract onbepaalde duur. Je standplaats is Berchem of Turnhout. Er is ook de mogelijkheid om vanuit Mechelen te werken.
Je kan rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket aangevuld met maaltijdcheques. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden: je werkt in een 36 uren week met glijtijd en mogelijkheid tot thuiswerk.
Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen!



Dit is je kans
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link, ten laatste op 25 oktober 2021. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!

Voor meer info over de inhoud van de vacature kan je terecht bij veerle.leppens@cm.be
De selectieprocedure bestaat als eerste uit een screening op basis van CV. Op basis hiervan wordt u al dan niet uitgenodigd voor een eerste gesprek. Indien positief volgt er nog een assessment bij een extern bureau.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...