Technicien(ne) QA Opérationnel & Technical Services (CDD 6 mois renouvelable)

Job content

Site Name: Belgium-Wavre

Posted Date: Dec 14 2021

En tant que Technicien(ne) QA Opérationnel & Technical Services, vous êtes en charge de l’assurance de la qualité de la documentation GMP, de la revue qualité et du travail de terrain.

Vos Responsabilités Sont

• Assurance de la qualité des batch records ainsi que leur clôture dans les délais
• Assurance du bon suivi des procédures sur le terrain
• Réalisation des audits en production, d’investigation en collaboration avec la production et identification des risques qui peuvent avoir un impact sur la qualité, l’efficacité et l’innocuité des vaccins
• Coordination du flux des documents entre la production et le QA, vérification de la documentation présente dans les locaux sur la bonne application des procédures
• Premier contact GMP pour les pratiques en zone aseptique
• Encodages adéquats pour le suivi et pour la libération des lots (remplissage du plan d’inspection QA GMP)
• Support pour des formations de type GMP
• Vérifie sur le terrain les logbooks, la conformité des étiquetages des équipement, Alarme
• Est présent lors des tests réalisés par l’équipe C&M pour donner le statut OK/NOK. Il est le garant du bon déroulement du test
• Sous supervision de sa hiérarchie, contrôle que la documentation accompagnant des changements d’équipement est conforme aux procédures
• Assure une présence régulière dans les zones techniques
• Oversight dossiers C&M et VM
• Travail en horaire de jour
  

Pourquoi vous ?

Qualifications Requises

• Vous êtes en possession d’un Bachelier à orientation scientifique (Chimie, Biochimie, Biologie, …)
• Vous avez une première expérience similaire dans le secteur pharmaceutique
• Vous avez une première expérience dans une fonction de Technicien(ne) QA ou Technicien(ne) de Production
  

Qualifications Souhaitées

• Vous faites preuve d’autonomie (tout en évaluant les situations à risque) et vous vous adaptez facilement aux changements
• Vous êtes à l’écoute et ouvert(e) à la discussion
• Vous prenez des décisions et vos responsabilités
• Vous êtes précis(e) et rigoureux(se)
• Vous êtes persévérant(e)
• Vous avez un bon esprit d’équipe et communiquez facilement
• Vous avez un bon esprit critique et analytique
  

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

Nous sommes l’une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d’un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l’exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l’approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.

Chez GSK, nous avons déjà réalisé des changements sans précédent au cours des quatre dernières années, en améliorant la R&D, en devenant un leader dans le domaine des soins de santé grand public, en renforçant notre leadership et en transformant notre exécution commerciale. Aujourd’hui, nous procédons aux changements les plus importants que nous ayons apportés à notre entreprise depuis plus de 20 ans. Nous sommes sur la bonne voie pour nous séparer et créer deux nouvelles sociétés en 2022 : New GSK, avec un portefeuille de vaccins et de médicaments spécialisés de premier plan, ainsi qu’une R&D basée sur la science du système immunitaire et de la génétique ; et une nouvelle société de soins de santé grand public, leader mondial, avec des marques appréciées et fiables.

Une nouvelle ambition s’accompagne d’un nouvel objectif. Pour le nouveau GSK, il s’agit d’unir la science, le talent et la technologie pour prendre de l’avance sur les maladies - avec l’ambition claire d’avoir un impact sur la santé humaine, d’obtenir des rendements plus élevés et plus durables pour les actionnaires et de créer un nouveau GSK où les personnes exceptionnelles s’épanouissent.

Prendre de l’avance signifie prévenir les maladies et les traiter. Nous y parviendrons grâce à nos collaborateurs et à notre culture. Une culture qui est ambitieuse pour les patients - afin que nous fournissions ce qui est important mieux et plus rapidement ; responsable de l’impact - avec une appropriation claire des objectifs et un soutien pour réussir ; et où nous faisons ce qui est juste. Alors, si vous êtes prêt(e) à améliorer la vie de milliards de personnes, rejoignez-nous en ce moment passionnant de notre parcours. Rejoignez notre défi pour aller de l’avant ensemble.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Our goal is to be one of the world’s most innovative, best performing and trusted healthcare companies. We believe that we all bring something unique to GSK and when we combine our knowledge, experiences and styles together, the impact is incredible. Come join our adventure at GSK where you will be inspired to do your best work for our patients and consumers. A place where you can be you, feel good and keep growing.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK’s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.