Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Taken en verantwoordelijkhedenJe zorgt ervoor dat de gebouwen van het stadsbestuur Sint-Niklaas er netjes en verzorgd blijven uitzien. Je zorgt voor een aangename plaats voor de medewerkers om in te werken en voor de klanten om te bezoeken. Je doet ook andere ondersteunende taken (bv. de afwas). Je kan worden ingezet op verschillende plaatsen in Sint-Niklaas en de deelgemeenten. Op sommige plaatsen betekent dit avondwerk (17.00 tot 21.00 uur).Interesse? Schrijf je dan zeker in!Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:http://www.jobsolutions.be/vacancies/13630/info_documentProfiel kandidaatZorgvuldig – oog voor detail – flexibelAlgemene voorwaardenOp woensdag 30 november 2022 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
  • je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
  • je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
  • je bent van onberispelijk gedrag
  • je geniet de burgerlijke en politieke rechten
  • je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
  • je slaagt voor de selectieproeven.
Geboden wordtJe wordt aangesteld in contractueel dienstverband.Je krijgt een contract voor 6 maanden. Na deze 6 maanden krijg je, na gunstige evaluatie, een contract van onbepaalde duur aangeboden (behalve in geval van vervangingscontract).
  • aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro (per geleverde 7u.36 prestaties), ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer
  • aangepaste vorming en een functionele loopbaan
  • boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
  • interessante verlofregeling
  • relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit kan worden meegenomen
  • minimum maandloon (19u/week):
    • met 0 jaar anciënniteit: 1094,05 EUR bruto*
    • met 12 jaar anciënniteit: 1258,24 EUR bruto*
      • *index van september 2022
  • loonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be
Er wordt een wervingsreserve ( deeltijdse statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-12-2025

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...