Verkoper tegels & tuin (m/v)

Profiel

Dit wordt jouw werk

Je ontvangt onze klanten in de toonzaal en geeft hen persoonlijk advies bij de keuze van de juiste tegels. Je stelt op maat gemaakte offertes en plannen op en plaatst de bestellingen. Telefoons worden met de glimlach beantwoord.

Dit ben jij

• Je bent een geboren verkoper
• De klant komt voor jou op de eerste plaats
• Je wil voortdurend bijleren. Daarbij steel je de nodige kennis met jouw ogen en oren en via zelfstudie
• Courante Office programma’s kennen geen geheimen voor jou
• Zaterdagwerk vind je evident (goed nieuws, je krijgt een recuperatiedag in de week)

Dit bieden wij

Jouw salaris wordt bepaald door jouw kennis, kunnen en ambitie. Daarnaast krijg je 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen per jaar en ontvang je een medewerkerskorting op ons assortiment aan bouwmaterialen.

Vereiste kwalificaties

• 
  je hebt reeds ervaring in de verkoop, bij voorkeur verkoop van tegels/tuinmateriaal/bouwmateriaal/...

• de klant komt voor jou altijd op de eerste plaats

• je hecht er belang aan om correct advies te geven

• je beschikt over een basiskennis tegels/tuinmateriaal/bouwmateriaal/...

• zaterdagwerk is geen probleem voor jou

Aanbod

Bestellingen registreren Voorwaarden controleren (leveringstermijnen, verpakkingswijze, ...) De klant of de verkoper erover inlichten. De betaling van bestellingen opvolgen (voorwaarden, facturatie, ...) of overmaken aan de betreffende dienst (boekhouding, juridische zaken, ...). De vraag van de klant technisch en commercieel onderzoeken (termijn van fabricatie, beschikbaarheid van producten, kost, ...). Telefonische oproepen ontvangen Klanten informeren (opvolging van de bestelling, informatie, ...). Kostenramingen opstellen Technische en commerciële gegevens overmaken aan klanten, verkopers, ... (planning, prijs, betaling, ...). Klanten of leveranciers opvolgen Oplossingen voorstellen in geval van problemen (levering, garantie, reglement, ...)

• een zeer goede verloning, ingeschreven als bediende in paritair comité 200

• je kan werken bij een fijne werkgever, waar de werknemers centraal staan

• een voltijdse tewerkstelling en werkzekerheid

• een vast contract na een positieve interimperiode

• een recuperatiedag in de week, aangezien er gewerkt dient te worden op zaterdag

• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen per jaar