Verpleegkundige poli pediatrie

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Binnen de poli pediatrie sta je in voor de volgende taken :

• Je staat in voor het verlenen van en assisteren bij de diverse medische en verpleegkundige onderzoeken
• Je werkt in nauw overleg met o.a. de betrokken artsen
• Je staat in voor de telefonische triage van zieke kinderen en het inplannen van de consultaties bij de kinderartsen
• Je biedt ondersteuning aan de kinderartsen bij administratieve taken

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige’, terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O

• Je hebt ervaring op de afdeling pediatrie
• Je behaalde een bachelor diploma als pediatrisch verpleegkundige of algemene verpleegkunde met een bijzondere beroepstitel in de pediatrie en neonatologie
• Je bent vertrouwd met de courante pediatrische onderzoeken en bent vlot in verpleegkundig-technische handelingen
• Je kan zelfstandig werken, bent stressbestendig en besluitvaardig
• Je bent een goede planner en kan prioriteiten stellen
• Je bent heel kindvriendelijk en communiceert vlot
• Je bent PC-vaardig

• Een vast contract met een jobtime van 80 % (geen feestdagen, weekends en nachtdiensten). De uurregeling is gebaseerd op een vaste rebus die kan aangepast worden volgens de noodwendigheden.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )