Aankoopmanager

工作内容

De Oostendse ziekenhuizen AZ Damiaan en Henri Serruys zijn tot een akkoord gekomen om samen één sterk Oostends ziekenhuis te vormen: AZ Oostende. Om dit unieke fusieproject te realiseren, is men op zoek naar gedreven toptalenten.

Functie

Durf jij de uitdaging aan om als leidinggevende een sleutelpositie in te nemen in een organisatie in volle beweging en groei?

Als aankoopmanager ben je verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch aankoopbeleid van het ziekenhuis.

• Je bouwt het aankoopdepartement van AZ Oostende uit tot een strategische pijler van het financieel beleid, met oog voor duurzaamheid en kosten-efficiëntie.
• Je optimaliseert de aankoopprocessen en harmoniseert ze voor de twee samensmeltende campussen.
• Je hebt een sleutelfunctie in het ziekenhuis en staat in nauw contact met alle diensten (medisch en niet-medisch) en dit van directie tot eindgebruiker.
• Je speelt een belangrijke rol in de begrotingscyclus en het investeringsproces, de aankoopplanning, dossieruitvoering en budgetopvolging.
• Je vertaalt de strategische doelstellingen in een operationeel inkoopplan, ontwikkelt KPI’s en volgt deze op.
• Je voert onderhandelingen met (potentiële) leveranciers. Samen met de aankopers bepaal je de meest geschikte procedure binnen het kader van de wet op de overheidsopdrachten.
• Je coacht een team aankopers en aankoopmedewerkers en staat hen bij in de diverse aankoopprocessen. Grote aankoopdossiers neem je zelf op.
• Je rapporteert aan de directeur administratie & financiën.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma op zak en minimum vijf jaar relevante werkervaring binnen strategische aankoop.
• Je hebt ervaring als leidinggevende op strategisch niveau.
• Je bent een coachende leider die kan motiveren en inspireren.
• Ervaring binnen de ziekenhuissector is een pluspunt maar geen vereiste.
• Je kan goed overweg met MS Office. Kennis van SAP en 3P is een troef.
• Je hebt kennis van de wet op de overheidsopdrachten of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
• Je weet vlot je netwerk te benutten en houdt nauwe contacten met de aankoopcentrales.
• Je bent een sterke negotiator en communiceert vlot op diverse niveaus.
• Je bent sterk analytisch en kan sturen op data.
• Je bent stressbestendig en leergierig.

Aanbod

• Een leidinggevende rol, waarbij je als sleutelfiguur echt betrokken bent bij de strategie en beleidsvoering van een ziekenhuis in volle beweging en groei.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform loonpakket met diverse extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, internetverbinding, gsm en abonnement, onkostenvergoeding, aansluiting bij Benefits@work.
• Veel kansen voor interne en externe opleidingen.
• Een job met impact op de beslissingsorganen en verantwoordelijkheid over de financiële gezondheid van het ziekenhuis.

Interesse?

Contacteer Kim Debo op +32 492 89 76 32of kim.debo@hudsonsolutions.com