Afdelingscoordinator voor de dagafdeling voor ouderen

工作内容

Taken en verantwoordelijkheden

• als hiërarchisch leidinggevende (19/38u) :
• Je staat in voor het zorgorganisatorische management van de afdeling: je organiseert een kwaliteitsvolle werking op de afdeling, je delegeert waar mogelijk taken en volgt de taakuitvoering van medewerkers op. Je bent de aanspreekpersoon binnen de afdeling en lost problemen op. Daarnaast sta je ook in voor het zorgorganisatorische management van het therapeutenkorps binnen de kliniek.
• Je geeft als hiërarchisch hoofd leiding aan een interdisciplinair team. Je zorgt daarbij voor een correcte en efficiënte informatieoverdracht en streeft naar een goede samenwerking. Je waakt over een heldere en gedragen interdisciplinaire besluitvorming.
• Je geeft vorm aan het medewerkersbeleid (onthaal nieuwe medewerkers, het coachen en opvolgen van ontwikkeltraject van medewerkers, het opvolgen en beantwoorden van vormingsbehoeften, opvolgen van ziekteverzuim, opmaak uurroosters, opvolging van vormingsbehoeften, …). Je hebt oog voor het welzijn van alle afdelingsmedewerkers.
• Je participeert actief aan het afdelingsbestuur, waar je samen met de afdelingspsychiater en de afdelingspsycholoog deel van uitmaakt. Je neemt in consensus beslissingen omtrent het beleid van de afdeling.
• Je staat in voor roosteropmaak, administratie en verslaggeving.
• Je werkt aan je eigen professionele ontwikkeling door te reflecteren over je eigen handelen en je eigen deskundigheid verder te ontwikkelen.
• als basisverpleegkundige (11.4/38):
• Je neemt een actieve rol op bij het kwaliteitsvol observeren en begeleiden van patiënten en bewerken van een therapeutisch milieu.
• Je werkt zelfstandig binnen het interdisciplinair team en hebt voldoende gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je zorgt voor een professionele mondelinge en schriftelijke informatieoverdracht.
• Je staat in voor zorgondersteunende activiteiten.
  
  

Profiel kandidaat

• Je bent gegradueerde (A1)/bachelor in de psychiatrische verpleegkunde. Beschikken over een kaderopleiding of managementopleiding is een meerwaarde (of je bent bereid deze te volgen)
• Je beschikt over sterke leidinggevende capaciteiten waarbij je inzet op de ontwikkeling van medewerkers. Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde.
• Je hebt minstens enkele jaren ervaring in de psychiatrische zorgverlening.
• Je beschikt over basiskennis omtrent de behandelvormen in het algemeen en hebt affiniteit met de doelgroep ouderen in het bijzonder.
• Je hebt zin voor initiatief, bent innoverend, kwaliteitsgericht en stressbestendig.
• Je kunt goed organiseren, plannen en werken met informatica toepassingen.
• Je blinkt uit op vlak van samenwerking en communicatieve vaardigheden.
• Je hanteert een respectvolle, mensgerichte basishouding.
• Je bent bereid om je permanent bij te scholen.
  
  

Geboden wordt

• Arbeidsovereenkomst : onbepaalde duur
• Indiensttreding : 14/12/2024
• Deeltijds opdracht: minstens 30.4/38
• Verloning volgens de vastgelegde ziekenhuisbarema’s
• Hospitalisatie verzekering
• Dynamische werkomgeving op een groene campus
• Centrale ligging van het ziekenhuis vlakbij het station van Brugge
• Een ruim aanbod aan personeelsvoordelen zoals: een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijdcheques, korting bij allerhande handelszaken via het voordelenplatform benefits@work, extralegale vakantiedagen, … .
  
  

Meer informatie

Solliciteren kan tem 15/08/2024 via onze jobsite https://gzbj.myprogreso.com/perfnav/recruitment/homepage/viewjobopenings.asp?bedrijf=6&fr=&vakgebied=&lbxprovincies=&brand=

Voor meer informatie over de vacature kan u terecht bij Steve Arntjen, kliniekcoördinator (tel. 050-30 18 34) of via mail steve.arntjen@pzonzelievevrouw.be.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.