Agogisch medewerker inloopteam Brugse Poort Gent (COD 80%)

☞ Christelijke Mutualiteiten

看过: 210

更新日: 26-11-2025

位置: East Flanders

类别: 土木建筑 餐厅/酒店/旅游 人力资源

行业: Gezondheidszorg

工作类型: Onbepaalde duur

Loading ...

工作内容

Agogisch medewerker inloopteam Brugse Poort Gent (COD 80%)
Veerkrachtige ouders, veerkrachtige kinderen, daar gaan we voor!
Wiegwijs vzw versterkt en ondersteunt ouders van jonge kinderen op het vlak van gezondheid, zorg en opvoeding met de focus op preventie. Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus, prenatale steunpunten, maar ook inloopteams in Vlaanderen en Brussel.
Inloopteam Brugse Poort Gent is een deelwerking van Wiegwijs en wordt erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin. Het inloopteam werkt laagdrempelig en integraal aan opvoedingsondersteuning voor kansarme en kwetsbare gezinnen met kinderen tussen 0 en 6 jaar. Het inloopteam organiseert zijn werking vanuit een krachtgerichte kijk op ouders en op een emancipatorische manier.
Om het team te versterken zijn we op zoek naar een AGOGISCH BEGELEIDER (m/v/x) voor een contract onbepaalde duur van minstens 80%.



Dit zoeken we
Functie
Je staat in voor de organisatie en begeleiding van onthaal, groepswerkingen en individuele ondersteuning. Ook het begeleiden van de ruilwinkel is één van je taken.
  • Je ontvangt gezinnen op een warme en laagdrempelige manier.
  • Tijdens onthaalmomenten informeer je ouders, verstrek je praktische (opvoedkundige) ondersteuning en verwijs je door naar andere gespecialiseerde diensten of het eigen aanbod.
  • Je faciliteert en begeleidt groepswerkingen, spel- en ontmoetingsmomenten en activiteiten materiële dienstverlening (o.a. ruilwinkel).
  • Je observeert interacties tussen ouder en kind.
  • Je biedt ouders de mogelijkheid om een antwoord te krijgen op opvoedingsvragen en/of twijfels.
  • Je geeft kansen aan ouders om ervaringen uit te wisselen en een sociaal netwerk uit te bouwen.
  • Indien nodig en gewenst start je individuele begeleiding op.
  • Je ontwikkelt inhoudelijke expertise in functie van je taken en in het werken en omgaan met kwetsbare en kansarme (toekomstige) gezinnen.

Als agogisch begeleider werk je samen in een hecht team (5 personen) en zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van je dossiers.
  • Je registreert aanwezige gezinnen, zorgt voor verslaggeving en neemt deel aan teamvergaderingen.
  • Je zorgt voor logistieke ondersteuning bij de voorbereiding en organisatie van de groepswerking en andere activiteiten.

Ten slotte werk je mee aan acties in de regio Gent.



Dit ben jij
Profiel:
1. Vereisten:
  • Je bent in het bezit van een Bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring.

2. Pluspunten:
  • Je hebt ervaring in het werken met kansengroepen, uitsluiting en/of preventieve gezinsondersteuning.
  • Je kent de cultuur, context en sociale kaart van Gent, specifiek de wijk Brugse Poort.

3. Attitude:
  • Jouw basishouding:
  • een niet-veroordelende kijk op mensen,
  • geloven in en het zien van de krachten van mensen,
  • open staan voor dialoog,
  • openheid voor de superdiversiteit in onze samenleving.
  • Je hebt een kritische ingesteldheid.
  • Je bent collegiaal, in samenwerking met je eigen team, maar ook in netwerken met partners en externen (o.a. huis van het kind, Kind en Gezin, enz).
  • Je bent discreet.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en spontaan initiatief.

4. Vaardigheden:
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden,
  • Je kan omgaan met en afstemmen op een grote diversiteit aan mensen (o.a. verschillende sociale klassen, culturen, religies, enz.).
  • Je bent creatief.
  • Je kan grenzen stellen en een gezonde balans houden tussen afstand-nabijheid.
  • Je bent in staat zijn om vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen functioneren en de doelgroep te kijken.
  • Je kan vlot werken met office en outlook en bent snel ingewerkt in andere courante programma’s.



Dit bieden we je
Werken bij Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.
Een voltijds contract van onbepaalde duur (minstens 80%) met standplaats Gent.
Een salaris volgens het barema A1 van het paritair subcomité 331.02.



Dit is je kans
Voel je je aangesproken? Wil jij onze toekomst mee vorm geven? Solliciteer dan voor 20 augustus 2021 via de sollicitatieknop en bezorg ons je CV en motivatiebrief.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Hedwig Van De Mergel, Manager inloopteams, netwerk en innovatie op hedwig.vandemergel@wiegwijs.be. Voor vragen omtrent de selectieprocedure kan je terecht bij griet.dekocker@cm.be , stafmedewerker HR – CM landsbond.
Tijdens de selectieprocedure let Kind en preventie erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...