ALGEMEEN DIRECTEUR GROEP CHIRO (M/V/X)

Jouw taken

Gezocht: een geboren leidersfiguur

Onze Algemeen Directeur van de Groep Chiro is een geboren leider, die erin slaagt om de neuzen van de diverse entiteiten binnen de groep in dezelfde richting te krijgen én te houden. Je behoudt altijd het overzicht over de strategische werking van de Groep Chiro en stuurt bij waar nodig. Vier directieleden, elk met hun eigen expertise, rapporteren rechtstreeks aan jou.

Verbinding en strategie

Een van je belangrijkste taken is verbinden. Je bent idealiter vertrouwd met de typische dynamiek van vrijwilligerswerk en treedt op als brugpersoon tussen beroepskrachten en (kader- en beleids-) vrijwilligers. Je functie is louter strategisch en visionair, niet uitvoerend. Je volgt het financiële beleid nauwgezet op, zorgt voor stabiliteit en duidt dat beleid bij de belangrijkste stakeholders.

Brede kennis en ervaring

Je beheert bovendien ook Chirojeugd Vlaanderen vzw, waarbij je de begroting en de resultaten opvolgt, maar je hebt maar beter ook kaas gegeten van:

• subsidiedossiers opstellen,
• wetgeving rond jeugdwerk,
• verzekeringen voor jeugdbewegingen,
• juridische dossiers,
• fondsenwerving
• en beleidsnota’s opmaken.

Je bent betrokken en blijft op de hoogte van de boeiende uitdagingen binnen de Beheersgroep Chiro, de Chiroraad, het Chiroforum en de Agenda. Als Algemeen Directeur kun je lopende en/of nieuwe dossiers en thema’s opstarten, finaliseren en/of doorzetten. Ten slotte is het ook belangrijk dat je operationeel werk snel en efficiënt kunt delegeren naar je betrouwbare team van beleidsvrijwilligers, directieleden en/of het middenkader.

Je profiel

Onze ideale Algemeen Directeur op papier

De drie belangrijkste trefwoorden van deze vacature?

1. Geboren leidersfiguur

2. Verbindend vermogen

3. People management

Zijn deze eigenschappen je op het lijf geschreven? Dan zijn we ook heel blij met deze bijkomende kenmerken:

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of bent gelijkgesteld door ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je waardeert vrijwilligerswerk en de kracht van de vrijwilliger.
• Je bent vertrouwd met de beheersaspecten rond patrimonium, financieel beleid, personeelsbeleid, vrijwilligersbeleid, marketing & communicatie en IT.
• Je werkt vlot met financiële gegevens: je kent de basis van een gezonde boekhouding, kunt cijfers interpreteren en hebt notie van Excel.
• Je kunt daadkrachtig communiceren en aansturen, zowel op personeelsniveau binnen de jeugdbeweging, als op strategisch niveau binnen de groep.
• Je bent nauwgezet, betrouwbaar en discreet.
• Je realiseert vlot projecten, werkt goed samen met anderen en houdt van actie, innovatie en initiatief.
• Je neemt op tijd afstand om je werk te evalueren en om nieuwe plannen op te stellen.
• Je hebt goede communicatieskills, waardoor je vlot omgaat met (directie)collega’s en vrijwilligers.
• 2 à 3 structurele avondvergaderingen per week zijn voor jou geen enkel probleem.
• Je verplaatst je probleemloos over heel Vlaanderen.

Wat bieden we jou?

En wat zit erin voor jou?

• Een maatschappelijk relevante job waar je samenwerkt met en voor jongeren.
• Uitdagingen voor je strategische brein en voldoening wanneer je strategie resultaat oplevert.
• Een aangenaam werkklimaat met oog voor creativiteit en veelzijdigheid én waar bovendien een jonge spirit heerst.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur, met kantoor in Antwerpen.
• Verloning volgens K-barema in functie van je relevante ervaring.
• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques,
• groepsverzekering,
• forfaitaire onkostenvergoeding,
• gsm-abonnement,
• kilometervergoeding
• en een abonnement op het openbaar vervoer.

Ben jij onze nieuwe Algemeen Directeur?

Stuur dan snel je cv en motivatiebrief naar chiro@ascento.be

Tijdens selectieprocedures let de Groep Chiro erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan geslacht, etnische afkomst, handicap of nationaliteit. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de diversiteit in de samenleving. Je cv en brief of mail worden hooguit vijf jaar bijgehouden door de personeelsdienst. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben alleen de personeelsdienst en de directie nog toegang. Vragen over die bewaartermijn of jouw privacy? Neem dan contact op met Bart Boone via 03 231 07 95 of privacy@chiro.be.