Analyst Employee Benefits

☞ Axis

看过: 140

更新日: 26-11-2025

位置: Berchem Antwerp

类别: 保险

行业: HR personeel

工作类型: Tijdelijk

Loading ...

工作内容

Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor vragen van zowel de klanten als de Employee Benefits Consultants & Account Managers op verzekeringstechnisch, administratief en boekhoudkundig vlak (bv. verzekeringscontracten en bijvoegsels opmaken, hernieuwingen en wijzigingen opvolgen,etc.,... Je...

Beschrijving

  • Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor vragen van zowel de klanten als de Employee Benefits Consultants & Account Managers op verzekeringstechnisch, administratief en boekhoudkundig vlak (bv. verzekeringscontracten en bijvoegsels opmaken, hernieuwingen en wijzigingen opvolgen,etc.,...
  • Je verzorgt het dagelijks technische beheer – analyse, ontwikkeling, aanpassing van een portefeuille groepsverzekeringen, hospitalisatieverzekeringen en aanverwante programma’s bij onze klanten.
  • In nauwe samenwerking met de Employee Benefits Consultants, inventariseert en beoordeel je de behoeften van de klant, de bestaande contracten en technische rapporten.
  • Je vraagt offertes van verzekeraars op, vergelijkt en beoordeelt deze.
  • Je geeft gedetailleerde instructies aan de gekozen verzekeraar met betrekking tot de te verzekeren dekkingen en je verfijnt de polisvoorwaarden.

Profile

  • Je bezit minstens een Bachelor diploma (verzekeringen, boekhouding, economie, business administration,...)
  • Je hebt 3-6 jaar ervaring in het domein van employee benefits
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
  • Je houdt van analyse en cijferwerk
  • Je kunt op een duidelijke en gestructureerde manier communiceren alsook vlot telefoongesprekken voeren
  • Je bent een service minded teamplayer en beschikt over vlotte sociale vaardigheden.

Aanbod

  • Een dynamische werkomgeving
  • Een competitief salarispakket
  • Leer-en doorgroeimogelijkheden
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...