水平: Associate

工作类型: Contract

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工作内容

Fonction ✏ :

  • Participer activement aux processus de recrutement et de sélection des candidats
  • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Contribuer à l’organisation d’événements internes
  • Gérer l’administration des salaires pour les travailleurs intérimaires
  • Assurer le suivi des prestations et des absences pour raisons médicales
  • Concevoir et diffuser la newsletter interne
  • Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les réservations liées aux déplacements professionnels

Profil ???? :

  • Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Très à l’aise avec la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
  • À l’aise avec les données chiffrées
  • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative, bon relationnel, flexibilité et esprit analytique

Nous offrons ???? :

  • Contrat à temps partiel (19 heures par semaine)
  • Rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences, au sein d’une structure dynamique
  • Chèques-repas
  • Prime de fin d’année
  • Prime liée à la performance
  • Possibilité de télétravail
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最后期限: 22-12-2025

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