Begeleidingshuis Van Celst - Teamcoördinator (m/v) (m/v)

Begeleidingshuis Van Celstheeft een team van 40 medewerkers. Van Celst is een CANO-voorziening waarbinnen zowel de jongeren, hun leefomgeving én de samenleving centraal staan. De 3 subteams begeleiden in samenwerking met kinderpsychiatrie UKJA 13 meisjes tussen 12 en 21 jaar onder de vorm van veilig verblijf en 23 meisjes in een traject op maat in de voorziening, in eigen context of in een gedeeld traject met de gemeenschapsinstellingen.

Deze meisjes hebben een lange geschiedenis in de hulpverlening. Er is vaak sprake van ernstige problemen in de eigen context, op school, in contacten met anderen, met de politie of het gerecht. Dit leidt tot onveilige situaties voor henzelf of anderen.

Van Celst werkt in 3 subteams aangestuurd door 2 coördinatoren met elk een hoofdbegeleider en contextbegeleiders. Ze worden ondersteund door 4 zorgcoördinatoren.

We zijn op zoek naar een nieuw team enthousiaste medewerkers om een uitbreiding in de module veilig verblijf mee uit te bouwen.

Je functie

Je staat in voor de dagelijkse coördinatievan je teams.

• • Je zet in op het vormen van krachtgerichte teams die de jongeren, hun ouders of andere mensen die belangrijk zijn in hun opvoeding centraal zetten.
  • Je leidt de teamvergaderingen.
  • Je bewaakt de samenwerking tussen de verschillende functiegroepen (hoofd-, individuele, nacht- en contextbegeleiders, en zorgcoördinatoren).
• Je bent eindverantwoordelijke voor de inhoud van de begeleidingsprocessen.
  • Je kent de jongeren die door je team begeleid worden en kijkt naar de betekenis achter hun gedrag.
  • Je stuurt de begeleidingsprocessen inhoudelijk aan en volgt ze op.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende facetten van het personeelsbeleid.
  • Ondersteund door je hoofdbegeleiders en zorgcoördinatoren, informeer, begeleid, stuur en motiveer je medewerkers in hun individuele ontwikkeling en samenwerken.
  • Je volgt competenties van medewerkers op en bespreekt opleidingsmogelijkheden.
  • Je bewaakt het teamproces.
• Je neemt het opnamebeleidvoor je rekening.
• Je draagt bij aan de vertaling van de organisatiestrategie, visie en waarden naar operationele doelstellingen binnen je afdeling.
• Je streeft naar een positieve samenwerkingzowel intern als extern.
  • Je werkt samen met andere afdelingen van Jeugdzorg Emmaüs.
  • Je vertegenwoordigt onze organisatie in samenwerking met verschillende partners in de netwerkorganisatie.
    

Profil

• Je bezit een masterdiploma in de menswetenschappen of hebt gelijkwaardige competenties opgebouwd.
• Je hebt ervaring met teamdynamisch werken. Je hebt inzicht in welke processen er zich in een team kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.
• Je hebt kennis van contextgerichte denkkaders.
• Je blijft rustig en alert in moeilijke situaties.
• Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent een teamspeler met visie en overtuigingskracht, in staat een team te enthousiasmeren en motiveren.
• Je vindt het evenwicht tussen sturend en coachend leidinggeven.
• Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
• Je laat medewerkers en jongeren groeien vanuit hun eigen krachten.
• Je beschikt over kennis en ervaring met aspecten van verschillende hulpverleningskaders: sociaal-emotionele ontwikkeling, groepsdynamieken, crisisontwikkelingsplannen, gelijkwaardig werken met netwerken ¿