Beleidsmedewerker aanvullende voordelen

• Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het aanbod aanvullende voordelen van de Socialistische Mutualiteiten en haar ziekenfondsen in Vlaanderen.
• Je volgt tendensen op, doet aan marktonderzoek ter monitoring van de concurrentiepositie en ter verbetering en uitbreiding van het bestaande aanbod.
• Je ontwikkelt meetbare indicatoren voor beleidsdoeleinden.
• Je doet een doorlichting van de bestaande processen, software en procedures met het oog op efficiëntiewinst en kwaliteitsverbetering met een bijzondere aandacht voor digitaliseringsmogelijkheden. Hierbij kan je de rol van projectleider opnemen en breng je de diverse stakeholders samen.
• Je werkt in samenspraak met de dienst communicatie, verder aan de uitbouw van de diverse communicatiekanalen.
• Je wordt vanuit je expertise ook betrokken bij diverse andere projecten binnen de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de maatschappij intern en extern en onderhoud contacten met interne en externe partners.

Je profiel

• Je hebt een Master diploma in een economische/sociale richting : TEW / Handelswetenschappen / Handelsingenieur / Sociale Wetenschappen, … of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een werkomgeving met aandacht voor cijferanalyse en productontwikkeling is een pluspunt.
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel.
• Je bent analytisch ingesteld en sterk in informatieverwerking.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en een enthousiaste, klantgerichte en professionele houding.

Je werkomgeving

Binnen de directie Verzekeringen is men vooral actief in het uitbouwen van een beleidsmatig kader voor de aangeboden verzekeringen van het NVSM en haar ziekenfondsen. Dit omhelst twee grote domeinen: de aanvullende voordelen die aan al onze leden worden aangeboden en de verzekeringsproducten (hospitalisatieverzekering en tandverzekering) waar de leden facultatief kunnen bij aansluiten. Binnen de dienst zorg jij voor het beleidsmatige luik van de aanvullende voordelen.

Ons aanbod

• Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
• Wij hebben verschillende tewerkstellingsplaatsen waaronder Kortrijk, Zwijnaarde, Antwerpen, Brussel en Hasselt. Samen met jou zoeken we naar een optimale match op basis van jouw woonplaats.
• Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
• Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
• Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
• We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.
  

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Daarna voorzien we zo snel mogelijk een eerste kennismakingsgesprek.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 19/12/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Van zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de selectieprocedure af.

Meer informatie vind je in de functiebeschrijving. Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Carolien Wouters, directeur Verzekeringen, 0496 15 80 98 ( carolien.wouters@socmut.be )

Extra bijlage(n)