Brand Development Manager

工作内容

Als Brand Development Manager vervul je een sleutelrol in het versterken van onze merken en het realiseren van strategische groeiambities. Deze hybride functie combineert strategische marketing, projectmanagement en merkervaring met operationele verantwoordelijkheid over uiteenlopende domeinen zoals innovatie, partnerships en employer branding. Je rapporteert rechtstreeks aan de Marketing manager en werkt nauw samen met zowel interne teams als externe partners.

Hoe de rol eruit ziet?

Projectmanagement en innovatie

• Je ondersteunt het volledige innovatieproces: van business case en consumententest tot planning en implementatie.
• Je speelt een actieve rol in de gefaseerde uitrol van het Revenue Growth Management (RGM)-plan en helpt marketing- en salesteams dit te vertalen naar concrete projecten.

Brand development

• Je draagt bij aan de merkuitbouw van Farm Brothers, waarbij je ondernemerschap koppelt aan duurzame en rendabele groei.
• Je neemt de projectverantwoordelijkheid op voor kinderlicentie-activaties, inclusief het vertalen van merkwaarden naar creatieve activaties in lijn met wettelijke richtlijnen.

Export marketing & project support

• Je ondersteunt de uitrol van onze merken in exportmarkten door strategisch mee te denken, best practices te delen en business reviews voor te bereiden.
• Je bouwt mee aan overtuigende presentaties voor internationale distributeurs.

Partnerships & merkbescherming

• Je ontwikkelt een proactieve aanpak voor strategische samenwerkingen en maximaliseert de waarde van bestaande partnerships.
• Je bent het aanspreekpunt voor IP-gerelateerde marketingvraagstukken en stemt af met juridische partners ter bescherming van onze merken.

Brand experience & merkbeleving

• Je bent eindverantwoordelijk voor het Bezoekerscentrum, waar merkverhaal en beleving samenkomen.
• Je stuurt het lokale team aan (2 FTE’s) en ontwikkelt een toekomstgerichte visie op storytelling en merkbeleving.

Employer branding & interne communicatie

• Je bent de SPOC binnen marketing voor employer branding en interne communicatie.
• Je draagt bij aan de positionering van Jules Destrooper als aantrekkelijke werkgever en bewaakt de merkidentiteit in alle interne en corporate communicatie.

• Masterdiploma in (bedrijfs)economie, marketing of communicatie.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in strategische marketing, brand management of projectleiding.
• Sterk in plannen en coördineren, met het vermogen om complexe projecten end-to-end te managen.
• Creatief en strategisch denker met gevoel voor merkidentiteit, storytelling en consumententrends.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt.
  

• Een veelzijdige functie binnen een groeiend en premium merk met internationale ambities.
• Een stimulerende werkomgeving waar je écht impact maakt.
• Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een hecht team en ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. Een uitdagende functie met tal van mogelijkheden tot zelfontplooiing en groeimogelijkheden.