Business Process Management Consultant (NL) Antwerpen Brussel/Bruxelles

Antwerp or Brussels
Project Consultant
40 hours per week
Process management
Analytical skills
Change Management

Your challenge

In elke uitdaging schuilt een kans om te groeien. Bij TriFinance grijpen we deze kansen die ontstaan door oa. evoluties in wetgeving, veranderende business modellen, digitalisering, robotic process automation, etc... om een end-to-end visie te implementeren en transparantie te creëren in de gerelateerde bedrijfsprocessen. Dit legt de basis voor continue verbetering.

Als Proces Management consultant help je onze klanten binnen de corporate- en publieke sector of de financiële instellingen met het optimaliseren van hun organisatie, processen en controles. Ben je gemotiveerd om verder te gaan dan het creëren van proces transparantie en om waarde toe te voegen door de mindset te veranderen naar een cultuur van continue verbetering? Dan ben jij misschien de Process Management consultant die we zoeken.

Je hebt de mogelijkheid om:

De huidige processen bij onze klanten binnen de corporate- en publieke sector of financiële instellingen te analyseren en te structureren;

Workshops te faciliteren, waarbij je alle stakeholders betrekt en hen op één lijn brengt;

Evaluaties en analyses uit te voeren, en de onderlinge verbanden en afhankelijkheden van processen te identificeren;

Inzichten en oplossingen aan te reiken aan het management om de processen te verbeteren, te stroomlijnen en te herontwerpen met het oog op een geoptimaliseerde manier van werken;

Samen te werken in teamverband, waardoor je de kans krijgt om te leren van ervaren professionals;

Actief deel uit te maken van een transformatie project team.

Your profile

Je kunt jezelf omschrijven als iemand met:

Min. 3 jaar ervaring in Business Process- en/of Change Management binnen de corporate sector, bank of verzekeringsmaatschappij, of binnen een consulting bedrijf;

Kennis van end-to-end bedrijfsprocessen en de motivatie om in processen te duiken, op zoek naar vereenvoudiging en optimalisatie van processen;

Methodologische kennis over business process management;

De ambitie om als pragmatische en kritische consultant te fungeren in een sterk veranderende omgeving;

Een analytische geest en een gezonde nieuwsgierigheid om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen;

Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.

Our offer

Dankzij onze Total Reward Approachkrijg je de kans om continu te blijven groeien. We investeren actief in een motiverende totaalaanpak met onder meer inspirerende projecten, steile leercurves, boeiende uitdagingen, maar ook leuke initiatieven en events onder collega’s. Zo bereik je niet alleen je zelfgekozen carrièrebestemming, maar voel je je ook goed in je job. Dat alles in een open cultuurwaar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Wij dagen je uit, jij volgt je eigen pad. En werken aan je professionele groei, dat doen we samen.

Naast diverse opleidingen, knowledge sharing sessies, mentoring en coaching kun je bij TriFinance rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook een bedrijfswagen (Mini/BMW) met tankkaart, smartphone met abonnement, een netto onkostenvergoeding, maaltijd- en ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, flexibele werkuren, 32 vakantiedagen en een aantrekkelijk cafetariaplan.

About TriFinance

As an international networking organization, TriFinance is a unique and contemporary service provider with a focus on Finance & Advisory. The company provides temporary support and interim management through project sourcing, also offering services in recruitment and selection.

TriFinance roots in a unique idea, a strong vision on people. The purpose of our company is Furthering People for Better Performance in Do-How. It implies that we radically put our employees - Me inc.®’ers - first and this constitutes a win-win-win-situation for them, our company and our customers. Our professionals grow faster, TriFinance benefits and grows subsequently, and the customers reap the rewards of our people’s drive coming from their intrinsic motivation. That’s why we choose for Economies of Motivation® instead of Economies of Scale. It makes us a challenger in the market.