Cafetaria medewerker (tijdelijk)

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Je werkt mee in beide cafetaria’s op de campus Sint-Niklaas:

• Je zorgt voor het bereiden en portioneren van koude en warme maaltijden
• Je vult de voedingswaren aan
• Je zorgt voor een correcte afrekening van de verkochte goederen
• Je staat in voor de vaat en het onderhoud van de afwasruimte

Je bent bereid om, indien nodig, te werken bij evenementen:

• Je zorg voor de voorbereiding bij feestelijkheden, buffetten, ...
• Je staat in voor de bediening indien nodig.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’Cafetariamedewerker’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de voedingssector
• Je bent een zelfstandige teamplayer
• Kennis van de HACCP-normen spreekt in je voordeel
• Je bent klantgericht, stressbestendig en flexibel qua uren
• Je kan rugbelastend werk aan

• Een tijdelijk contract met een jobtime van 50 tot 100% (bespreekbaar). Vermoedelijke duur tot en met 31/08//2022. Nadien kans op verlenging.
  • Werkuren: 7u36/dag: afwisselend
    • van 7u – 15u06 of
    • van 11u54 – 20u.
    • Je werkt 1 weekend op 3
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )