Category Buyer Packaging & Raw Materials

工作内容

Situering / Context

Deze functie betreft een nieuwe functie in de organisatie binnen de aankoopafdeling en werd in het leven geroepen om verder vorm te geven aan het proactief strategisch aankoopbeleid en om de huidige groeiambities kracht bij te zetten.

Team

Het huidige aankoopteam bestaat momenteel uit 3 Category Buyers en een Procurement Manager.

Functiedoel

Je werkt mee aan de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van de aankoopstrategie in samenspraak met de Procurement manager. Je verdedigt de belangen van Konings met hart en ziel en weet je onderhandelingstechnieken optimaal in te zetten in negotiaties met leveranciers.

Verantwoordelijkheden

· Je staat in voor de strategische aankoop en uitbouw van een aantal productcategorieën in grondstoffen en verpakkingen.

· Vanuit je diepgaande expertise screen je de markt, bouw je partnerships uit met bestaande en nieuwe leveranciers en sta je in voor de volledige aankoopcyclus (van tenders uitschrijven, onderhandelingen tot leveranciersopvolging- en evaluatie).

· Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging van de kwaliteit en service van je categorieën en verzorg je een efficiënte aankoopadministratie.

· Je werkt intern nauw samen met verschillende afdelingen (Sales, R&D, Productie, Kwaliteit, Finance, …) en hebt intensieve contacten met diverse leveranciers in verschillende productgroepen.

· In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Procurement Manager.

Aanbod

· Ownership en Betrokkenheid: Konings NV is een referentiebedrijf dat verantwoordelijkheden geeft aan haar werknemers. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groei-bedrijf met een lange-termijn strategie. Deze rol in de organisatie is een positie van waaruit je impact kan uitoefenen. Je zal immers inzicht krijgen in de diverse processen.

· Autonomie: Je komt terecht in een organisatie zonder politiek waar je snelheid kan/mag maken, in een functie die je mee mag vormgeven en uitbouwen.

· Opleiding en Ontwikkeling: Je krijgt de opportuniteit om jezelf verder te ontwikkelen. Je kan heel veel leren van de 3 category buyers die in het verleden voor hun categorie new business opnamen. Verder heb je nauw contact met heel veel interne afdelingen binnen Konings, die je allemaal kunnen versterken in je nieuwe rol: Sales, R&D, engineering, QA,… Deze positie in de organisatie biedt perspectieven. Je mag rekenen op opleidingskansen, zowel intern als extern. Continu leren staat hoog aangeschreven binnen Konings: https://www.koningsjobs.be/continu-leren

· Duurzaamheid en innovatie zijn de norm binnen Konings NV.

· Groei: Je kiest voor een sterk groeiende, financieel zeer rendabele en uiterst ondernemende organisatie.

· Cultuur: Je kiest voor een down-to-earth, no-nonsense en hands-on cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden.

· Verloning: Uiteraard mag je rekenen op een interessant en compleet verloningspakket met diverse extralegale voordelen.

Gewenst Profiel

· Belangrijker dan kennis en skills zijn persoonlijkheid en attitude: Konings zoekt een teamplayer die tevens voldoende zelfstandigheid en assertiviteit aan de dag kan leggen in de organisatie. Een dosis zin voor initiatief, pro-activiteit en can-do mentaliteit kenmerken jouw karakter.

· Je hebt ervaring in een operationele aankoopfunctie (bij voorkeur in de voedingssector).

· Van nature ben je een sterke communicator en een uitmuntend onderhandelaar.

· Je functioneert op master werk- en denkniveau.

· Je beschikt over een goede kennis van het Engels.

· Je kan vlot werken met Excel en je vindt snel jouw weg in een ERP systeem.

· Je herkent je in en handelt volgens de CORE waarden: Collaboration, Ownership, Reliability & Enterpreneurship.

Wie is Konings NV?

Sinds 1946 is Konings NV dé partner voor co-pack en de productie van sappen, ciders, frisdranken, bieren, wijnen en gedestilleerde producten. Konings NV is een “co-packer” in de voedingsindustrie die drankenmerken ontzorgt van de ontwikkeling tot de bereiding en de verpakking van hun dranken. Met ondertussen 700 medewerkers zijn zij actief op 6 verschillende sites in 4 landen (België, Frankrijk, het VK en Nederland) en draaien zij een omzet van 300 miljoen Euro. Over een periode van 10 jaar is Konings vervijfvoudigd in omvang.

KERNWAARDEN zijn:

1. Collaboration

2. Ownership

3. Reliability

4. Entrepreneurship

Konings heeft een duidelijke MISSIE:

· Contract manufacturer: een flexibele partner zijn waarbij service, flexibiliteit en langdurige inzet bij het vinden van oplossingen voor hun partners centraal staan.

· A One-Stop-Shop: Ze willen de hoofdleverancier zijn door one-stop-shop-oplossingen aan te bieden voor hun langetermijnpartners. Konings wil zijn partners maximaal ontzorgen. Omdat ze weten dat ze op hen kunnen vertrouwen - van productontwikkeling tot engineering, van klantenservice tot warehousing. Konings is trots op haar no-nonsense aanpak. Gedreven door innovatie en ontwikkeling helpen ze hun partners sterker te worden.

Werken bij Konings is werken in een omgeving waar talenten worden gebundeld om de doelstellingen te behalen, waar medewerkers worden gestimuleerd om kennis en ervaring uit te wisselen en verantwoordelijkheden te nemen.

Konings is immers een bedrijf met ambitie, een organisatie met de visie en de mensen om die ambitie waar te maken. Om deze groei te ondersteunen versterken zij hun aankoopafdeling en zijn zij op zoek naar Category Buyer.

Meer informatie / Kennismakingsgesprek / Solliciteren

De sollicitatieprocedure verloopt exclusief via Talent Link NV.

Contactpersoon: Wouter Hansen

M: +32(0)471448120

https://www.linkedin.com/in/wouterhansen/

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Jaarlijkse bonus
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Flexibele werkuren
• GSM-vergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Opleidingsvergoeding
• Pensioensparen
• Tankkaart
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• ma-vr