Centrumleider Dienstencentrum

工作内容

Zorgpunt Waasland verenigt de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. Als één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen streven we naar een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat die betaalbaar blijft en dichtbij de mensen. Zorgen doen we samen, want samen zijn we sterker.

Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Centrumleider

niveau B1-B3, contract onbepaalde duur, voltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functieprofiel:
Zorgpunt Waasland draagt de zorg voor de meest kwetsbare groepen en de aandacht voor een participatiegerichte aanpak hoog in het vaandel. Met het oog op een outreachende en ontwikkelingsgerichte aanpak vanuit de dienstencentra en hun antennes wenst Zorgpunt Waasland het team buurt en mantelzorg te versterken met een centrumleider.

Als centrumleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het dienstencentrum. Je organiseert en plant activiteiten gericht op de buurt en specifieke doelgroep, je hebt oog voor mogelijke zorgvragen bij gebruikers en buurtbewoners, je coacht vrijwilligers, je legt op verschillende manieren contacten in je buurt en je werkt nauw samen met interne en externe partners.

In deze rol van teamverantwoordelijke neem je ook deel aan diverse interne en externe overlegmomenten alsook cliëntoverleg. Je legt op verschillende manieren contacten in je buurt.
je volgt interne administratieve en financiële procedures op, je maakt een meerjarenplan op en je bewaakt de erkennings- en subsidiëringsnormen van diverse projecten.

Tot slot tracht je, samen met je collega’s van de thuiszorg en je vrijwilligers, gebruikers en buurtbewoners zo lang mogelijk optimaal thuis te laten wonen.

Openstaande plaatsen: 1 voltijds contract onbepaalde duur Sint Niklaas, 1 halftijds contract onbepaalde duur Vrasene.

Verwacht:

• je bent in het bezit van een bachelordiploma
• je bezit sterke coachende skills
• ervaring in het werkveld is een meerwaarde
• je bent ondernemend, je denkt oplossingsgericht en het organiseren zit je in het bloed
• je bent enthousiast en flexibel
• je kan zelfstandig werken maar ook in teamverband
• je hebt verantwoordelijkheidszin en legt vlot contacten met verschillende mensen
• je gaat altijd zorgvuldig om met vertrouwelijke of delicate informatie

Competentieprofiel
Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – overtuigingskracht – netwerken – creativiteit – beslissen – veranderingsgerichtheid – resultaatgerichtheid – coachen en ontwikkelen

Aanbod:

• een uitdagende, gevarieerde job met uitgebreide vormings- en inwerkingsmogelijkheden
• marktconform salaris (incl. meerekenbare werkervaring)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro).
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• vakantiegeld
• een eindejaarstoelage
• een attractiviteitspremie
• een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
• een fietsvergoeding van 0.24 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
• een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
• talrijke opleidingsmogelijkheden
• doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
• dicht bij huis werken
• jobzekerheid
• plaats- en tijdonafhankelijk werken voor bepaalde functies
• dynamische, jonge en groeiende organisatie
• gratis lidmaatschap bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (waardoor tal van kortingen en andere voordelen)
• moderne infrastructuur en uitgebreide werkmiddelen
• werkplaats met ruime parkeergelegenheid
• vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
• aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
• griepvaccin

Selectiedata en -verloop
Kandidaturen dienen uiterlijk 28-09-2021 ingediend te worden via www.zorgpuntwaasland.be/vacatures

Infomoment:

Voor deze procedure organiseren we een digitaal infomoment op donderdag 23-09-2021 om 18u30.Inschrijven voor het infomoment kan door een mailtje te sturen naar vacature(at)zpw.be . Je ontvangt daarna een uitnodigingslink voor het infomoment.

Selectiedata

• Verzenden thuisopdracht: 01-10-2021
• Deadline indienen thuisopdracht: 06-10-2021
• Ontvangst psychotechnische online test: 14-10-2021
• Deadline psychotechnische online test: 17-10-2021
• Interview: week 19-10-2021 (exacte datum wordt verzonden bij de thuisopdracht)

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature(at)zpw.be

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Voordelen:

• elektronische maaltijdcheques
• Extra vakantiedagen
• Fietsvergoeding
• Flexibele werkuren
• gratis hospitalisatieverzekering
• Openbaar vervoer vergoeding
• Pensioensparen

Werkschema:

• Flexibel werkrooster