Compensation and Benefits Specialist

工作内容

• Je ondersteunt het reward framework om een correct verloningsbeleid te verzekeren.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden enbegeleiden van de jaarlijkse reward review & bonus cyclus.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en verfijning van programma’s en kaders rond beloning, compensation & benefits en Fleetbeheer.
• Samen met de Fleet Assistant, ben je verantwoordelijk voor hetFleetmanagement
• Je zorgt voor een correcte contractuele en administratieve opvolging van beheermaatschappijen.
• Je neemt deel aan salary bench onderzoekenin functie van wijzigende marktomstandigheden en de wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Daarnaast sta je in voor het onderhouden van ons HRIS systeem met accurate gegevens over functies en inschaling.
• Tot slot stel je interne communicatie op en bied je begeleiding en ondersteuning aan HR-teamleden en het management binnen het domein van compensation & benefits.

Als Compensation & Benefits Specialist rapporteer je rechtstreeks aan de Group Reward Director.

Als Compensation & Benefits Specialist bouw je samen met de Group Reward Director een doeltreffend compensation & benefits beleid uit in lijn met de strategie van het bedrijf met als doel medewerkers aan te trekken, te motiveren en in de organisatie te houden.

• Je bent in het bezit van een bachelor- en/of masterdiploma en koppelt daaraan minstens 5 jaar relevante ervaring binnen comp & ben, advanced payroll of HR consulting.
• Je hebt reeds ervaring met comp & ben en fleetbeheer.
• Je bent analytisch sterk, je weet bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden en je kan vernieuwend uit de hoek komen.
• Je communiceert vlot en slaagt erin om je communicatiestijl aan te passen naargelang je gesprekspartner.
• Je bent resultaatgericht, nauwgezet en je kan zelfstandig werken. Je hebt een can do mentaliteit en je bent bereid om actief de handen uit de mouwen te steken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, hebt een goede kennis van het Engels en een kennis van het Frans.

• Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collega’s er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
• We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
• Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
• Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
• Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
• Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
• Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.