Coördinator centrale sterilisatie

Het team centrale sterilisatie (CSA) van ons ziekenhuis bestaat uit ongeveer 25 medewerkers, 2 coördinatoren en 1 dienstverantwoordelijke.

Er is een afdeling waar het chirurgisch instrumentarium voor alle disciplines wordt gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd en een afdeling waar de flexibele endoscopenworden gereinigd en gedesinfecteerd.

Als coördinator centrale sterilisatie coördineer en controleer je de dagelijkse taken m.b.t. de sterilisatieprocessen. Daarnaast werk je mee op de werkvloer aan het reinigen, desinfecteren en / of steriliseren van het medisch materiaal en hulpmiddelen volgens de vooropgestelde richtlijnen zodoende het tijdig ter beschikking te stellen aan de diensten en de afdelingen.

Wat zijn jouw taken?

• Je controleert de processen door het uitvoeren van testen en ziet toe op het naleven van de
  procedures en afspraken

• Je volgt de werkbelasting en planning op en stuurt bij indien nodig
• Je communiceert met het OK en chirurgen omtrent vragen, opmerkingen of problemen
• Je maakt procedures en werkinstructies op en werkt mee aan de implementatie van verbeterprojecten binnen de dienst
• Je coacht en motiveert medewerkers door het maken van duidelijke afspraken en ziet toe op het
  correct uitvoeren van de taken
• Je zorgt voor de opleiding van nieuwe medewerkers en begeleidt hen
• Je neemt een aantal administratieve taken op als het registreren van leeninstrumenten,
  maken van etiketten voor instrumentensets, registreren van telefoons en interventies van
  technische dienst of externe firma’s, …

• Je hebt ervaring op CSA, operatiekwartier of in een gelijkaardige functie of dienst

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in de verpleegkunde (of gelijkwaardig door ervaring) en genoot bij voorkeur de bijkomende opleiding CSA

• Je kan goed plannen en organiseren waardoor je de afgesproken timing steeds weet na te komen

• Je coördineert de dagelijkse werking, stuurt bij waar nodig en gaat zorgvuldig om met het materiaal

• Je beschikt over voldoende coachende vaardigheden om medewerkers te motiveren en te begeleiden tot optimale prestaties

• Je bent communicatief sterk

• Je stelt je flexibel op op vlak van taakinhoud waardoor je snel kan schakelen tussen verschillende taken

• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen waardoor je in staat bent om snel inzicht te krijgen in problemen en systematisch kan op zoek gaan naar een oplossing

• Je beschikt over een stevige portie stressbestendigheid

  
  

• Een contract van onbepaalde duur in een 100 % functie

• Je werkt volgens een variabel uurrooster waarbij je dagdiensten tussen 7u30 en 16u42 en laatdiensten van 13u30 – 21u12 werkt

• Startdatum zo vlug mogelijk

• Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen

• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit

• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)

• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden

• Maaltijdcheques na 1 jaar

• Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie

• Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets

• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas

• Gratis parkeergelegenheid

• Maaltijden aan gunstige prijzen

• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …

• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: http://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen

Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Danielle Vermeulen op het nummer 09/224 6307

AZ Sint-Lucas & Volkskliniek
Dienst personeel & organisatie
Groenebriel 1
9000 Gent

INTERESSE?

Stuur dan zo snel mogelijk jouw brief met cv elektronisch door via onze jobsite.