Data Analytics Manager

We zoeken jou, als Data Analytics Manager!

Wat verwachten we van jou?

Als Data Analytics Manager heb je 3 verantwoordelijkheidsgebieden:

• het mede-ontwikkelen, optimaliseren en monitoren van de uitvoering en naleving van het groeps datamanagementbeleid;
• ontwikkelen van data als een strategische asset & key business enabler;
• operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het Data Governance beleid en ondersteunt daarbij de Data Governor BE.

Een greep uit het boeiend takenpakket van een Data Analytics Manager:

• Je staat in voor de mede-ontwikkeling en uitvoering van het datamanagementbeleid. Je vertaalt dit naar een plan met concrete maatregelen dat richting geeft het datagebruik.
• Je analyseert en beoordeelt datakwaliteit, bepaalt risico’s, duidt mogelijke gevolgen aan en stelt kwaliteitsnormen.
• Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van efficiënt en effectief databeheer, zodat datamanagementprocessen optimaal zijn ingericht en worden ondersteund met betrouwbare systemen.
• Je ontwikkelt en implementeert een visie om data maximaal te verrijken en te valoriseren tot strategische stuurinformatie om onze commerciële slagkracht te verhogen.
• Je geeft presentaties, draagt zorg voor communicatie en faciliteert een brede Data & Analytics Community of Practice.
• Je coacht de data eigenaren, data stewards en andere belanghebbenden.
• Je zet jouw expertise in om de business maximaal te ondersteunen en tastbaar resultaat te leveren vanuit data.
• Je informeert tijdig en correct interne stakeholders en voorziet in relevante managementinformatie (stuurrapportages en adviezen) zodat het management bedrijfsprocessen tijdig kan bijsturen.

Wie ben jij:

• Je hebt behaalde een Master diploma of bent gelijkgesteld door aantal jaren ervaring.
• Je hebt min 5 jaar relevante Data Governance/Data Management ervaring, idealiter bij een financiële dienstverlener in een gereguleerd kader (verzekeringen een pré).
• Je hebt een sterk analytisch en kritisch denkvermogen.
• Je spreekt vlot Nederlands & Engels. Kennis van het Frans is een groot pluspunt.
• Je hebt coachende vaardigheden en bent communicatief.
• Kennis van Scrum, Agile Framework en Kanban methodologieën zijn mooi meegenomen.
• Continu verbeteren is onderdeel van je DNA.

Wat krijg je:

• Een Great Place To work m.a.w. een toffe werksfeer.
• Een flexibel thuiswerkbeleid dat past binnen jouw noden & wensen.
• Een op maat uitgewerkt flexplan (extra verlofdagen, fietslease,…)
• Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
• Een mooi salaris, inclusief extralegale voordelen (firmawagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,…)
• De ruimte om te groeien dankzij een groot aanbod van on- en offline trainingen en opleidingen.