Database Engineer Expert

工作内容

Vous souhaitez travailler dans une organisation où l’esprit d’équipe, le sens, l’autonomie et la diversité sont les maîtres mots ? Vous voulez venir renforcer le département IT et collaborateurs passionnés qui s’attellent chaque jour à améliorer notre système de soins de santé ? Alors, vous êtes peut-être le nouveau talent qui gonflera nos rangs. ❤

Les Mutualités Libres regroupent trois mutualités apolitiques et dynamiques - Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse - qui partagent les mêmes valeurs et missions, chacune avec sa propre identité et sa propre organisation. Ensemble, elles forment le troisième organisme assureur du pays avec plus de deux millions de membres.

Tâches et responsabilités ????‍????

Pour le département IT Infrastructure & Operations au service des Mutualités Libres, nous sommes à la recherche d’un DataBase Administrator passionné et communicatifpour renforcer une équipe dynamique.

Tâches et responsabilités principales :

• Assurer la gestion et l’optimalisation des bases de données.
• Garantir les performances, la sécurité et l’intégrité des bases de données.
• Modéliser et concevoir les bases de données.
• Automatiser via scripting les procédures
• d’administration et/ou d’opérations.
• Mettre en place les infrastructures de backup
• conjointement avec les équipes système.
• Mettre en place les systèmes de monitoring et de reporting.
• Travailler sur des projets complexes et à grande échelle, en collaboration avec l’ensemble des départements de l’organisation, ou des fournisseurs / prestataires externes.
• Participer à la résolution des incidents et problèmes en production.
• Documenter l’ensemble des tâches techniques qui ont été réalisées afin de pouvoir garantir une continuité et un partage de l’information.
• Maintenir et développer son expertise technique et sa contextualisation dans l’entreprise.
• Assurer un rôle de garde en shifting avec les autres membres de l’équipe.

Le profil ????‍♂????‍♀️

• Vous avez un diplôme de bachelier en informatique avec une solide d’experience, ou vous etes fraichement diplomé.
• Vous êtes responsable, communicatif.
• Une bonne connaissance du français et de l’anglais technique est essentielle.
• Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
• Vous êtes flexible, orienté service et attentif à la qualité du service rendu.
• De bonne connaissance du langage SQL
• Des connaissances en DB2 Linux
• Des connaissances en DB2 IBM-i ou Microsoft SQL Server est un plus.

???? Ce que nous vous offrons

• Faire partie d’une équipe soudée talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
• Une fonction passionnante dans laquelle vous avez un véritable sens des responsabilités
• Accès à une multitude de formations dans le domaine du développement personnel (auto-coaching, time management, l’art denégocier)
• Un contrat fixe à temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
• Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
• Accès à un Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre pack salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
• De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
• Une voiture de société ou le remboursement de vos frais de transport
• 37 jours de congés par an
• Une formation solide sur le secteur des mutualités à l’arrivée et régulièrement, des formations dans le courant de votre carrière.

Convaincu de venir travailler chez nous ? Posez votre candidature ! ????

Cliquez sur « Postuler » pour accéder au formulaire de candidature en ligne.

Vous voulez en savoir plus sur la procédure de recrutement ?????

1. Sélection du CV

Dès que nous recevons votre CV et votre lettre de motivation, notre équipe RH les analyse attentivement pour voir s’ils correspondent aux attentes pour la fonction.

2. Entretien avec un recruteur

Dès que votre candidature est retenue, un recruteur vous contacte pour un premier entretien téléphonique. Vous convenez ensuite d’une date pour un entretien plus long.

3. Entretien avec le manager

Faites connaissance avec votre futur manager et vérifiez si vos attentes correspondent.

4. Vous êtes la personne que nous cherchons ! Toutes nos félicitations. Nous vous remettons une proposition de contrat et espérons que vous allez la signer.????

Les candidatures passées via une agence de recrutement ne seront pas retenues.