水平: Associate

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

In 2050 wil Sint-Niklaas klimaatneutraal zijn. Dit doen we door een ambitieus beleid neer te zetten. We werken dit uit onder het label Ok Toekomst, op maat van elke inwoner, ondernemer en bezoeker van onze stad. Sint-Niklaas wil een klimaatleefbare stad worden waar iedereen zich thuis voelt en toegang heeft tot een kwalitatieve groenblauwe omgeving.

Heb je interesse in en een gezonde visie op klimaat- en duurzaamheid? Dan zijn we op zoek naar jou. Je krijgt de kans om te werken in een gedreven interdisciplinair team van experten. Maak jij mee de stad van morgen?

Bekijk de vacature ook via onze website https://www.sint-niklaas.be/onze-dienstverlening/werken-en-ondernemen/vacatures/voltijds-contractueel-deskundige-klimaat-en-duurzaamheid-b1-b2-b3

Profiel
  • Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
  • Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).
  • Je bent van onberispelijk gedrag.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
  • Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
  • Je slaagt voor de selectieproeven.
Jobgerelateerde competenties
  • Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen De uit te voeren projecten bepalen
  • Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
  • Verslagen van vergaderingen opstellen De besluiten verspreiden
  • Projecten of opdrachten in het domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
  • Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau De realisatie ervan aansturen
  • Projecten of opdrachten in het domein: Leefmilieu
Persoonsgebonden competenties
  • Samenwerken als hecht team
  • Resultaatgerichtheid
  • Regels en afspraken nakomen
Aanbod
  • Je krijgt een contract voor 10 maanden. Na deze 10 maanden krijg je, na gunstige evaluatie, een contract van onbepaalde duur aangeboden (behalve in geval van vervangingscontract).
  • Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.
Verder bieden we:
  • een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro (per geleverde 7u.36 prestaties), ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer .
  • een aangepaste vorming en een functionele loopbaan.
  • een boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio.
  • een interessante verlofregeling.
  • dat relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit kan worden meegenomen.
  • een minimum maandloon met 0 jaar anciënniteit: 2.586,74 EUR bruto, met 12 jaar anciënniteit: 3.004,06: EUR bruto (meer info kan via wedde@sint-niklaas.be).
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...