Een Gebouwen En Infrastructuren Verantwoordelijke (m/v/x)

Onderneming

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe op zoek naar

Een Gebouwen En Infrastructuren Verantwoordelijke (m/v/x)

in het kader van een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur voor het departement Infrastructuur.

Voorstelling van het departement Infrastructuur:

Het Departement Infrastructuur, samengesteld uit een pluridisiciplinair team, steunt op drie pijlers die nauw met elkaar verbonden zijn :

Functie

Voorstelling van de functie en van de uit te voeren taken:

Als architect-EPB-verantwoordelijke op het departement Infrastructuur, Dienst Ontwikkeling en beheer van vastgoedprojecten, hanteert u een duurzame en innoverende visie op het energiebeheer van de bestaande en toekomstige gebouwen.

• U maakt de technische bouwbestekken op in samenwerking met de cel Overheidsopdrachten en met de directie ;
• U zorgt voor de monitoring van het energieverbruik van de gebouwen van het OCMW via het NRclick-programma van Sibelga en Leefmilieu Brussel ;
• U volgt de infrastructuren op met bijzondere aandacht voor de energieprestaties van de gebouwen ;
• U plant en verhoogt de investeringsuitgaven verbonden aan de energieprestatie van de gebouwen, berekent de afschrijvingingspercentages van de verschillende projecten en volgt het budget op in overleg met de directie van het departement ;
• U helpt bij de coördinatie van de technische en vastgoedprojecten via overheidsopdrachten van diensten, leveringen en werken, in samenwerking met de directie en de juridische cel ;
• U hebt zin om efficiënte en innoverende tools te ontwikkelen voor circulaire economie die de weg openen naar nieuwe voorbeeldprojecten ;
• U hebt een totaalbeeld van de acties die u stuurt en rapporteert regelmatig aan de directie.

Profiel

Vereiste vaardigheden voor de functie:

Deelnamevoorwaarden :

• U bent in het bezit van een Masterdiploma architectuur of civil/industrieel ingenieur ;
• Een specialisatie in de energieprestatie van gebouwen (EAP-opleiding, EPB-certificator, Passiefhuis-Platform, enz.) is een troef ;
• U heeft een probeert ervaring in het beheer van projecten en de opvolging van infrastructuren.

Gedragsvaardigheden :

• Autonoom, nauwkeurig en gestructureerd ;
• Proactief bij de naleving van de beslissingsprocedures ;
• Zin om bij te leren en kennis door te geven ;
• Goede teamgeest ;
• Het vermogen om zich makkelijk aan te passen aan veranderingen.

Technische vaardigheden :

• Uitstekende technische kennis in de volgende domeinen :
  • Opmaak van technische bestekken voor overheidsopdrachten (vooral architectuur en EPB);
  • Opvolging van werven ;
  • Opvolging van het energieverbruik van de gebouwen en uitwerking van een beleid voor een optimaal energieverbruik.
• Kennis en opvolging van de evolutie van de EPB-reglementering ;
• Beheersing van de computerprogramma’s MS Office, CAO (Autocad), Adobe (Photoshop, InDesign), SketchUp, enz. ;
• Goede mondelinge beheersing van het Nederlands (technisch jargon leveranciers en externe partners) ;
• Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten van werken (belangrijk pluspunt) ;
• Belangstelling voor innoverende technologieën in de bouwsector (BIM, Smart Building, enz.) ;
• Sensibilisering voor de voordelen van de circulaire economie.

Aanbod

Wij bieden u:

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur niveau A1 (bruto maandloon, zonder anciënniteit: 3.582,23 €) ;
• De mogelijkheid tot erkenning en waardering van uw anciënniteit in overeenstemming met de functie (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector);
• Mogelijkheid tot telewerk (volgens ons reglement);
• Een tweetaligheidspremie (via examen Selor);
• Een eindejaarspremie;
• Gratis openbaar vervoer;
• Een hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques;
• 10 % korting bij Ethias voor uw persoonlijk afgesloten verzekeringen;
• Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling);
• Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding (geproratiseerd volgens de datum van indiensttreding);
• Een aangepast individueel opleidingsplan;
• Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling (met respect voor uw werk-privébalans);
• Glijdende werkuren met aankomst tussen 6.30 u en 10.00 u en vertrek tussen 15.00 u en 19.00 u.

Geïnteresseerd?

Uiterste sollicitatiedatum: 01/03/23.

• Stuur ons uw cv, een motivatiebrief en een portfolio van uw relevante professionele ervaring voor deze functie (naam van het project, sector, budget, oppervlakte, rol in de uitvoering van dit project …).

Selectieprocedure:

De selectie van kandidaten vindt plaats zodra het aanbod sluit. Geselecteerde kandidaten worden rond 07/03/2023 gecontacteerd.

Om u in staat te stellen uzelf te organiseren, vragen wij u vriendelijk om de volgende datum voor de mondelinge test :

• Op 15.03.23 in de namiddag of 16.03.2023 in de ochtend (interview van ongeveer 1 uur).

Dit schema kan door de instelling worden gewijzigd.