Een Maatschappelijk Assistent (m/v/x)

Onderneming

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een Maatschappelijk Assistent (m/v/x)

op een voltijdse vervangingsovereenkomst in schaal BH1in de openbare sector, met zo spoedig mogelijke aanwerving bij de Maatschappelijke Eerstelijnsdienst.

De missie van deze dienst is te zorgen voor toegang tot sociale bijstand.

Functie

Om dit te doen, moet de maatschappelijk werker voornamelijk de volgende taken uit:

• De personen opvangen, informeren, adviseren en voorlichten;
• De situatie van de personen, hun rechten en behoeften analyseren om aangepaste interventies van het OCMW voor te stellen via het schrijven van sociale verslagen;
• Sociale begeleiding en administratieve opvolging van de dossiers volgens de vastgelegde procedures en in het kader van een aangepaste en transversale hulprelatie;
• Sociale onderzoeken uitvoeren (bezoeken aan huis, de betrokkenen ontmoeten en de nodige gegevens verzamelen conform de wetgeving).

Profiel

Profiel:

Voorwaarden voor deelname aan de aanwerving:

• Houder zijn van een diploma maatschappelijk assistent.

Persoonsgebonden competenties:

• Strikt, autonoom en veelzijdig zjin ;
• Organisatorische vaardigheden ;
• Stressbestendigheid ;
• Kritische kijk op professionele praktijken ;
• Evenwichtige en respectvolle ondersteuningsrelaties kunnen opbouwen.

Technische vaardigheden:

• Beschikken over (elementaire of grondige) kennis van de sociale wetgeving (Organieke OCMW-wet - 08.07.1976 ; Wet betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMW’s - 02.04.1965 ; Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie - 26.05.2002) ;
• Klassieke kantoorsoftware kunnen gebruiken (Outlook, Word, Excel).

Troeven:

• In het bezit zijn van het Selor-taalcertificaat, dat overeenkomt met uw niveau Nederlands.

Aanbod

Voordelen:

• Een brutomaandloon op basis van een voltijdse betrekking van minimaal 2.858,76euro met overname van de nuttige anciënniteit en gekoppeld aan de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector)
• Een eindejaarspremie;
• Een tweetaligheidspremie (indien geschikt Selor-certificaat);
• Maaltijdcheques;
• Tussenkomst woon-werkverkeer mogelijk naargelang de persoonlijke situatie:

• Gratis abonnement voor het openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC)
• Gratis toegang tot de parking
• Een fietspremie (€ 0,27/km)
• Een voetgangerspremie (€ 0,27/km)

• 10 % korting bij Ethias voor persoonlijk afgesloten verzekeringen.
• Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst bij bepaalde uitzonderlijke uitgaven …);
• Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling, met respect voor uw werk-privébalans:

• Een collegiale dynamiek die professionalisme en efficiëntie promoot in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;
• Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling);
• Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding;
• Glijdende werkuren met aankomst tussen 6.30 u en 10.00 u en vertrek tussen 15.00 u en 20.00 u;
• De mogelijkheid tot telewerken (in overeenstemming met onze regels) ;
• Ondersteuning van de interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en de ontwikkeling van competenties via een individueel en aangepast opleidingsplan.

• Terbeschikkingstelling van een laptop voor professioneel.

Geïnteresseerd?

• Wilt u solliciteren? Surf dan naar onze website: http://cpas1200.be/. Al onze vacatures vindt u in het tabblad ‘Jobs’.