Etudiant Service restauration (H/F/X)

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更新日: 16-11-2025

位置: Libramont-Chevigny Luxembourg

类别: 食品与饮料

行业: HR personeel

工作类型: Tijdelijk, Bepaalde duur

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工作内容

Etes-vous l’étudiant Horeca pour la partie plats chauds (H/F/X) que nous cherchons pour la région de Libramont ?

Notre client EST ACTIF dans la restauration rapide.

En tant qu’employé Horeca pour la partie des plats chauds (H/F/X) vous avez en charge :
Assurer l’approvisionnement des aliments chauds pour les menus, veiller à respecter le Fifo des aliments afin que les plats présentés aux clients soient toujours en quantité suffisante, à bonne température et de qualité tout en respectant les règles HACCP et les systèmes et méthodes.

Profil

Si vous êtes l’employé en Horeca pour la partie plats chauds H/F/X) que nous recherchons, vous démontrez les compétences suivantes :

Aptitude à manipuler les Grills ; Friteuses… et contrôler leur bon fonctionnement
Aptitude dans les différentes cuissons
Aptitude à la préparation des garnitures
Connaissance dans les normes HACCP

Offre

Pourquoi postuler à cette offre d’employé en Horeca pour la partie plats chauds (H/F/X) et pas une autre ?

Notre client recherche des étudiants disponibles en semaine et le week-end



Horaires Variables : les horaires sont donnés 8jours à l’avance. (ouvert du lundi au dimanche et aussi les jours fériés, minimum
4h de travail par jour, vous commencez au plutôt à 7h et vous terminez au plus tard à 22h.

Période d’interim, puis deux CDD de 6 mois puis un CDI.

N’hésitez pas à transmettre votre candidature via le bouton "postuler" ou via le lien. Ensuite, n’oubliez pas de confirmer votre candidature, dans les 48h, en cliquant sur le lien qui se trouve dans l’email de confirmation que vous avez reçu de notre part.

Si vous connaissez des personnes correspondant à ce profil, n’hésitez pas à leur en parler !

Besoin d’informations complémentaires ? Contactez-nous au 061/210850 ou libramont.783@adecco.be

Vous ne correspondez pas à ce poste ? Consultez toutes nos offres sur www.adecco.be
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最后期限: 31-12-2025

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