Freelance advocaat (m/v/x)

☞ Testaankoop

看过: 145

更新日: 06-12-2025

位置: Saint-Gilles Brussels Capital

类别: 法律/合同

行业:

Loading ...

工作内容

Information & Services
Specialist

Wij zijn momenteel op zoek naar freelance juristen (min. 3 halve dagen/week) om onze juridische dienst te versterken, die gewijd is aan het verlenen van individuele bijstand aan onze abonnees en bestaat uit meer dan 100 leden van de balie.

Je functie :

  • Samen met je collega’s, technische professionals en andere afdelingen zaken behandelen in het belang van de consument.
  • Consumenten informeren en adviseren over hun rechten en dit via telefoon, e-mail of post.
  • Uitvoeren van juridisch onderzoek en analyse als onderdeel van de behandeling van individuele zaken of met het oog op het beantwoorden van vragen van collega’s.
  • Het uitvoeren van de administratieve follow-up van de behandeling van uw zaken.

Je profiel :

  • Je bent advocaat bij één van de Belgische balies.
  • Je bent bereid om je te bekwamen in de technische domeinen die door onze abonnees worden gevraagd (huurcontracten, reizen, energie, telecom, enz.).
  • Je bent mondig, hebt een goede schrijfstijl en hebt de ambitie om consumenten te helpen.
  • Je bent assertief, communicatief, een teamspeler en neemt graag initiatief.
  • Je bent bereid om minimaal 3 dagdelen per week vrij te nemen.

Ons aanbod:

  • Werken op freelance basis voor minimaal 3 dagdelen per week.
  • Een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groep advocaten met een breed scala aan specialismen.
  • Een ontwikkelingsplan om je de verschillende takken van het consumentenrecht eigen te maken, juridische adviezen op te stellen en zaken te behandelen met het oog op een minnelijke schikking en, indien nodig, voor de rechtbank.
  • Zeer gemakkelijk bereikbaar (vlakbij het station Brussel-Zuid).

Testaankoop zet in op diversiteit en investeert in een inclusieve bedrijfscultuur waar iedereen welkom is ongeacht geslacht, sexuele geaardheid, leeftijd, ras, etniciteit, religie, wereldbeeld of beperking.


Hoe verloopt het proces?

Eerste telefonisch contact
met de recruiter (of negatief antwoord als je profiel niet overeenkomt)
Interviews
Eerst met mijn toekomstige directe manager via video, daarna met de afdelingsmanager en de HR Business Partner in onze kantoren
Online vragenlijsten
(persoonlijkheid, motivatie en redenering).
Leadership Assessment als teammanagement.
Salarisvoorstel.
Arbeidscontract.
Onboarding.
Gefeliciteerd!
Loading ...
Loading ...

最后期限: 20-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...