Gestionnaire de projets H/F/X

Le service jeunesse est une interface entre l’administration communale, les acteurs du secteur jeunesse (ASBL, mouvements de jeunesse, écoles, etc.) et les jeunes filles et garçons de Forest. Ses missions sont les suivantes :

• Informer et orienter les jeunes via les permanences de l’Espace Information Jeunesse (12-26 ans)
• Favoriser la participation des jeunes à la définition des politiques de jeunesse
• Mettre en synergie et donner une vision globale de l’offre de service en matière de jeunesse.

Le service jeunesse recrute un agent qui exercera sa fonction sous la responsabilité du directeur du département Vie Urbaine de la Commune de Forest et qui devra assurer les missions suivantes :

• Entretenir et développer le réseau de partenariat local ainsi que régional ;
• Impulser et assurer le suivi administratif et financier de différents projets socio-culturels ;
• Développer des stratégies d’information et d’accompagnement des jeunes ainsi que des partenariats pour l’Espace Information Jeunesse, plateforme d’information des jeunes ;
• Favoriser l’élaboration d’une politique de jeunesse participative et inclusive
• Développer une politique d’égalité des chances

Il/elle aura un horaire de travail adapté à l’accueil extra-scolaire. C’est-à-dire qu’il/elle sera ponctuellement amené à travailler en soirée et le week-end.

Compétences

• Connaissance du secteur de la jeunesse à Forest et éventuellement des démarches administratives communales ;
• Être porteur d’un diplôme niveau B (Bachelor);
• Pédagogie et capacité à communiquer oralement ;
• Intérêt pour les politiques de jeunesse et d’égalité des chances;
• Capacité d’adaptation, autonomie et sens de l’initiative, rigueur et structure dans le travail ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacité de rédaction ;
• Connaissance de la deuxième langue nationale est un atout.

Expérience

Une expérience avec les jeunes de 12 à 26 ans et/ou compétence dans l’animation et le suivi de projets sociaux est un atout.

• Contrat à temps plein (36h/semaine) à durée indéterminée
• Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau B )
• Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 6 ans) et dans le public (sans limitation)
• Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR
• Remboursement (100 %) des frais de transports en commun - pécule de vacances - allocation de fin d’année - système de congé flexible - Chèques-repas
• Possibilité de suivre des formations.

CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel, pour le 6 février 2022 au plus tard, à l’attention de

• Madame Ouda El Kour ( oelkour@forest.brussels )
• Avec en objet : Gestionnaire de projets

POLITIQUE DE DIVERSITE

La commune de Forest mène une politique dediversité, non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous les candidats.

Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.

Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous en informer.