Healthcare Project Manager

工作内容

DOBCO Medical Systems

DOBCO Medical Systems is een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in innovatieve web gebaseerde softwaretoepassingen voor medische beeldvorming.

We geloven sterk in de kracht van de Cloud om de radiologie workflow te verbeteren en om artsen, patiënten en zorgkundigen snel, eenvoudig en veilig toegang te geven tot de medische gegevens.

Ons jong team telt een 40-tal werknemers welke gedreven samenwerken in een no-nonsense cultuur. Zowel R&D, sales, projecten als servicedesk worden gestuurd vanuit ons kantoor te Zele.

Wij hechten belang aan de work-life balance en motiveren iedereen om mee te helpen bouwen aan onze toekomst.

Dobco Medical Systems is ambitieus om verder te groeien en was in 2019 Trends Gazelle Oost-Vlaanderen.

Op 22 Oktober 2021, heeft Dobco Medical Systems zijn krachten gebundeld met de Dedalus Group. Dit is een belangrijke strategische mijlpaal voor Dedalus Diagnostic Imaging IT (DIIT) en Dobco in hun gezamenlijke missie om te blijven innoveren in de hele zorgketen.

Functie

Als projectmanager begeleidt u de implementaties en upgrades van ons RIS (Radiology Information System), PACS (Picture Archiving & Communication System) en aanverwante producten. U zorgt ervoor dat de projecten worden ingepland en uitgevoerd. U maakt projectdocumenten, organiseert projectmeetings (zowel bij de klanten als binnen het team) en communiceert de voortgang en de resultaten.

Daarnaast heeft u een consultancy rol en geeft u advies inzake RIS/PACS implementatie, architectuur en de inrichting van een bepaald proces binnen radiologie. U heeft een goed begrip van de functionele eisen binnen radiologie en kunt deze expertise overbrengen aan klanten en intern.

De klanten zijn verspreid over Europa, echter voornamelijk binnen de Benelux, Frankrijk en Duitsland. Tijdens de projecten bent u het eerste aanspreekpunt voor de klant en staat u in voor de rapportage.

U bent communicatief, heeft leidinggevende capaciteiten en een analytisch vermogen.

• Begeleiding en coördinatie van RIS/PACS projecten en RIS/PACS upgrades
• Beheer van het projectbudget welke varieert tussen de 10K en 200K
• Het creëren en onderhouden van projectdocumenten
• Rapportering i.v.m. projectstatus en resources aan de project director
• Advies en consultancy geven inzake RIS/PACS, klinische processen en software binnen medische beeldvorming
• Klanten bezoeken in de rol van consultant
• Analyse en opvolging van functionele RIS/PACS vraagstukken
• De nodige communicatie verzorgen van en naar klanten en het management
• Advies verstrekken aan de klant voor het beheer van de omgeving
• Functionele ondersteuning bij of het geven van demonstraties aan klanten

Opleiding/Kennis/Ervaring

Vereisten:

• Bachelor/ Master in een technische richting (bij voorkeur informatica) of gelijkwaardige competenties (minimaal 3 jaar IT-projectmanagement ervaring)
• Goede leidinggevende capaciteiten
• Goede algemene IT-kennis
• Kennis PRINCE2 principes

Pluspunten:

• RIS/PACS kennis en/of ervaring
• Kennis over de processen binnen de medische beeldvorming
• Kennis over standaarden in medische beeldvorming (IHE, DICOM, HL7, XDS)
• PRINCE2 foundation of practitioner

Competenties

• Leidinggevend vermogen
• Analytisch sterk
• Communicatief; goede verbale & schriftelijke vaardigheden
• Zelfstandig & zin voor initiatief
• Vooruitstrevend & leergierig
• Ondernemend & sterke zelfmotivatie
• Ordelijk & gestructureerd werken
• Flexibel

Talen

• Nederlands: zeer goed (mondeling & schriftelijk)
• Frans: goed (mondeling & schriftelijk)
• Engels: goed (mondeling & schriftelijk)
• Duits: kennis wordt als een plus beschouwd maar geen vereiste

Aanbod

• Een boeiende job bij een jong/innovatief bedrijf
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, smartphone, laptop, maaltijdcheques, bonusregeling, etc.
• Flexibele werkroosters
• Mogelijkheid om deels van thuis te werken.
• Leuke werkomgeving met gezamenlijke keuken, tafeltennis, pooltafel om de teamgeest te versterken en collega’s te leren kennen.

Goed om weten! Wij houden ook niet van ellenlange selectieprocedures. De selectieprocedure zal als volgt verlopen:

1. Stuur uw cv en motivatiebrief naar info@dobcomed.com.

2. U wordt uitgenodigd in ons kantoor te Zele voor een interview waarbij vragen van beide kanten beantwoord worden.

3. Indien alles positief verloopt en we zijn samen overtuigd van de samenwerking doen wij een voorstel.

Ter info: Tijdens dit selectieproces kan relevante sociale media geraadpleegd worden.