Hoofdbewonerszorg - WZC Kasteelhof

工作内容

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Hoe solliciteren?

Interesse in deze functie? Gelieve uitsluitend te solliciteren via:

Onze website

E-mail: jessica.schelfhout@korian.be

Telefoon: 0484794747

We vragen vriendelijk om niet rechtstreeks bij het woonzorgcentrum zelf te solliciteren. Zo kunnen we uw sollicitatie snel en correct behandelen.

Bedankt voor uw medewerking!

Jouw nieuwe taken

Als Hoofd Bewonerszorg speel je een sleutelrol in het garanderen van kwaliteitsvolle zorg en een warme omgeving voor onze bewoners. Je werkt samen met een sterk zorgteam en draagt bij aan de herstructurering van WZC Kasteelhof.

Jouw taken:

✅ Coördinatie & Kwaliteit – Je volgt de hoofdverpleegkundigen (2) op, bewaakt de zorgkwaliteit (3) en superviseert de uurroosters.

✅ Ontwikkeling & Innovatie – Je volgt opleidingen van medewerkers op en ondersteunt verbeterprojecten.

✅ Communicatie & Rapportering– Je optimaliseert de informatiedoorstroming (o.a. via Seniorplaza) en rapporteert aan de directie.

✅ Probleemoplossing – Je biedt ondersteuning bij uitdagingen en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van de zorg en écht impact maken? Dan is deze functie iets voor jou! ✨

Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?

Wat verwachten we van jou?

???? Ervaring als hoofdverpleegkundige

Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.

???? Duidelijke en rechtlijnige communicatie

Je communiceert helder en to the point, zowel naar medewerkers als bewoners en hun familie.

???? Sterk en doelgericht karakter

Je neemt beslissingen op een rechtlijnige manier en blijft gefocust op resultaten.

????Zelfstandigheid & verantwoordelijkheidszin

Je kan zelfstandig werken, prioriteiten stellen en efficiënt handelen.

???? Proactief en oplossingsgericht

Je neemt initiatief en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de zorg.

????Teamspeler & verbindend leiderschap

Je werkt verbindend en motiveert je team om samen de beste zorg te bieden.

???? Projectmatig en gestructureerd werken

Je hebt ervaring met projectbeheer en het behalen van doelstellingen.

????Moderne visie op zorg & wonen

Je staat open voor nieuwe inzichten en innovatie binnen de ouderenzorg.

???? Ervaring in een woonzorgcentrum

Ervaring in een WZC is vereist.

Jouw achtergrond

????Vereiste studies:

Academische bachelor in een gezondheidszorgstudiegebied, of

Professionele bachelor verpleegkunde (bij voorkeur geriatrische verpleegkunde).

???? Kaderopleiding is een pluspunt

Bijvoorbeeld Leiderschap in de zorg of een vergelijkbare managementopleiding.

????Stressbestendig & standvastig

Je blijft kalm en doelgericht, zelfs in uitdagende situaties.

Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!

Wat bieden wij jou?

???? Onze focus: jouw groei

We zetten ons in om het beste in jou naar boven te brengen. Je krijgt een zorgvuldige onboarding en de nodige begeleiding doorheen je carrière.

???? Ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wij bieden je ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden, met toegang tot onze Korian Academy voor verdere ontwikkeling.

⚖️ Work-life balance

Wij hechten veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, zodat je elke dag het beste van jezelf kunt geven.

???? Aantrekkelijke verloning

Je ontvangt een marktconforme verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van anciënniteit.

Voltijdse betrekking contract onbepaalde duur

????Flexibiliteit in je uurrooster

Je krijgt inspraak in de opmaak van je uurrooster, zodat je werk en privé optimaal kunt afstemmen.

????Extralegale voordelen

Maaltijdcheques

Woon-werkvergoeding

Anciënniteitsverlof

Compensatiedagen

Personeelskortingen via Benefits@Work

Hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst, inclusief voor alle inwonende gezinsleden.

???? Studeer je net af?

Voorwaarde bij vaste indienstname: Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden.

Starten met minimum 1 jaar anciënniteit.

Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract.

Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.