HR Advisor/Talent Sourcer - Armonea HQ Malines

La mission d’Armonea :

" Contribuer à un vieillissement positif pour faire avancer la société."

Armonea est à l’avant-garde de la prise en charge chaleureuse et professionnelle des personnes âgées. Nous développons des solutions de qualité pour les personnes âgées et leurs familles. Adaptées à leur étape de vie, à leurs centres d’intérêt et avec l’accompagnement et les soins qui leur conviennent. Depuis 2019, nous faisons partie du groupe français Colisée.

Tu feras partie de l’équipe Talents et Développement, le recrutement étant une fonction clé.

Tu es un découvreur de talents né ? Tu rédiges des textes attractifs sur les postes vacants et tu te considères comme un véritable ambassadeur d’Armonea en contact régulier avec nos collègues, nos partenaires externes et les écoles ? Tu sors des sentiers battus et la planification et le suivi des processus te donnent de l’énergie positive ?
En outre, tu as une personnalité agréable et un cœur pour les soins aux personnes âgées ?
Dans ce cas, tu pourrais être notre prochaine personne clé #Ensemble+forts, au sein de l’équipe.

Tâches principales :

• Coordonner le processus de recrutement et de sélection de tous les postes de direction au sein de nos maisons Armonea + les postes du siège social.
• Soutenir les directeurs et LMT dans l’utilisation de la plateforme de recrutement
• Identifier et analyser les besoins des employés et répondre de manière proactive aux besoins en personnel d’Armonea
• Mener des évaluations et des entretiens de sélection axé sur les compétences contemporaines
• Réaliser des campagnes de recrutement accrocheuses en accord avec notre image de marque Armonea
• Rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance en matière de recrutement
• Communiquer les progrès et les résultats de la sélection à notre client interne, à nos collègues et aux candidats
• Apporter un soutien au processus d’intégration des nouveaux talents
• Agir en tant que spécialiste interne auprès des responsables hiérarchiques en matière de recrutement et de sélection et suivre en permanence les dernières évolutions et tendances
• Collaboration stratégique et évaluation de partenaires de recrutement
• Participer à divers projets au sein de l’équipe (marque employeur, eNPS, mobilité interne, programme d’ambassadeurs, salons de l’emploi, etc.)

EXPERTISE TECHNIQUE :
Es-tu titulaire d’un bachelier ou d’un Master ?

EXPÉRIENCE REQUISE :
As-tu au moins +2 ans d’expérience ?

Alors tu es LE talent que nous recherchons pour notre équipe !

Rejoignez une entreprise qui place la qualité, le bien-être des équipes et des habitants et la responsabilité sociétale au cœur de ses projets et qui encourage l’autonomie, la responsabilité et la prise d’initiative de ses collaborateurs ! Parce que nous sommes des #Ensemble+forts !

En nous rejoignant, tu peux compter sur :

• chèques-repas
• voiture de société (électrique)/leasing vélo
• assurance hospitalisation
• benefits@armonea (plateforme interne pour obtenir des réductions)
• mobilité interne et opportunités de carrière au sein du plus grand acteur indépendant du secteur des soins aux personnes âgées.

• Tu rejoins une excellente équipe RH comprenant le Payroll, Business Partners, Prévention!