hr advisor wilrijk

☞ Randstad

看过: 120

更新日: 16-11-2025

位置: Antwerp City Antwerp

类别: 法律/合同 执行管理 市场/公关 营业额

行业: HR personeel

工作类型: Vaste Jobs

Loading ...

工作内容

Dit marketing/sales bedrijf is verantwoordelijk voor de uitbouw van merken en bevinden zich in Wilrijk. Zij zijn op zoek naar een HR advisor die staat te springen om de Benelux projecten vorm te geven. Deze onderneming innoveert continu in hun HR strategie en zoekt daarom een gepassioneerde HR advisor die in staat voor:
  • verschillende projecten, zoals hybride werken, thuiswerkbeleid, uitwerken cafetariaplan...
  • onderzoek naar het juridische luik bij implementatie van verschillende projecten
  • bijscholing van jezel inzake HR nieuwigheden
  • de communicatie met managers en werknemers om te sparren over complexe vraagstukken, bv ontslag, advies bij overuren...

    ervaring

    • <1 jaar

    taken

    • loonadministratie
    • sociale wetgeving
    • advies verlenen
    • beheer sociaal dokumenten

    jouw aanbod

    • je hebt 2 à 3 jaar ervaring in hr
    • je kan een diploma en/of ervaring voorleggen in sociale wetgeving, zoals rechtspraktijk
    • je spreekt perfect nederlands en goed frans en engels
    • uiteraard ben je empathisch, discreet en sociaal
    • je hebt keiveel goesting om er in te vliegen!

    opleiding

    • academische bachelor
    • master

    ons aanbod

    • je komt terecht in een jong team waar je regelmatig leuke ping pong wedstrijden kan organiseren! je krijgt mooie projecten met voldoende verantwoordelijkheid en vrijheid. naargelang ervaring krijg je een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
    • wil jij heel graag hier aan de slag gaan? zorg dan dat je zeker een randstad profiel hebt met jouw recente cv op, druk op de knop "solliciteer" en overtuig me van jouw kandidatuur met evenveel enthousiasme als dat jij hebt voor deze vacature! voor verdere info mag je mij zeker contacteren via onderstaande contactgegevens!
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...