Loading ...

工作内容

  • Type de contrat
    Fulltime
  • Formation
    Bachelor
  • Niveau d’expérience
    Junior- Medior
  • Catégorie
    Belgique, Ressources Humaines

Job Overview

Jij zorgt ervoor dat onze vacatures zo snel mogelijk ingevuld worden met de beste kandidaat!

Missie

We werven veel technische profielen, maar hebben geregeld ook commerciële, administratieve, IT, … vacatures.

Samen met de hiring manager en je HR collega’s definieer je de vereiste competenties en stel je een functieprofiel op. Deze profielen publiceer je op jobsites en verspreid je langs de relevante kanalen. Je gaat ook actief op zoek naar passende kandidaten in cv-databanken.

Je screent de ontvangen cv’s en motivatiebrieven, en belt kandidaten op voor een telefonische screening.

Samen met de hiring manager voer je een gestructureerd interview uit.

Succesvolle kandidaten volg je op tot en met de opstart, je geeft feedback aan de kandidaten die niet matchen.

Je onderneemt acties om onze employer branding te versterken: publiceren van vacatures op jobsites, posts op Linkedin en andere social media, deelnemen aan jobbeurzen, sponsoring van studentenclubs, …

Je ondersteunt je collega’s van het HR team bij de dagelijkse werking van de afdeling: opvolging afwezigheden, tijdsregistratie, loonverwerking, administratie van interne en externe opleidingen, …

Je maakt samen met 4 andere collega’s deel uit van het HR team, je rapporteert aan de HR Manager Benelux.

Profiel

  • Je hebt bij voorkeur een professionele bachelor in een HR richting zoals bv personeelswerk.
  • Je hebt een eerste ervaring in werving en selectie, bijvoorbeeld in een uitzendkantoor.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, een mondje Frans is een pluspunt.
  • Je bent integer en discreet.
  • Je stelt je flexibel op naar werkuren en wisselende prioriteiten.

Hoe solliciteren?

Stuur je cv en motivatiebrief naar

jointheteam.benelux@trescal.com
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...