工作类型: Onbepaalde duur

Loading ...

工作内容

Voor een van onze klanten, een belangrijke Franse mode groep, zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor hun Belux filiaal. De functie is gevestigd in Brussel.


Jouw uitdaging

U maakt deel uit van de HR-afdeling van het filiaal Belux en bent de belangrijkste contactpersoon voor de winkels in België en Luxemburg. U bent verantwoordelijk voor personeelsadministratie, disciplinaire zaken, aanwerving en advies aan het operationele personeel in deze sector.
U werkt mee aan de uitvoering van het HR-beleid van de groep, rekening houdend met de specifieke kenmerken van de lokale wetgeving, met het oog op alignering en harmonisering (waarden, sociale voordelen, enz.)

Uw verantwoordeljkheden omvatten onder meer ;
  • U geeft advies aan de managers over hun dagelijkse problemen en ondersteunt hen in moeilijke situaties
  • U bezoekt regelmatig de winkels om een goed inzicht te krijgen van de operationele zaken
  • U beheert de aanwerving en stelt voorstellen voor interne veranderingen op
  • U zoekt op een proactieve manier en werft winkelmanagers aan en u ondersteunt de managers voor de verkoopfuncties
  • U bent een drijvende kracht achter nieuwe jobboards en contracttypes die voldoen aan de behoeften van de business.
  • U neemt deel aan de identificatie en ontwikkeling van de medewerkers met potentieel
  • U stelt opleidingsoplossingen voor in het kader van het ontwikkelingsplan van de werknemers
  • U beheert individuele dossiers in samenwerking met de regionale directeurs en de store managers
  • U geeft juridisch advies en biedt concrete en operationele oplossingen
  • U stelt de disciplinaire brieven op en zorgt voor de follow-up van gevoelige zaken
  • U bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en antwoordt op de diverse brieven van de werknemers
  • U bent verantwoordelijk voor de naleving van de wetgeving en u blijft op de hoogte van de sociale ontwikkelingen
  • U neemt deel aan en ondersteunt meer globale HR-projecten, altijd met de bedoeling teams te ontwikkelen en processen te verbeteren

Jouw profiel
- U hebt een HR- of juridische achtergrond en ten minste één jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Ervaring in de detailhandel zal een echte plus zijn
  • U bent gepassioneerd door de modewereld
  • U bent gedreven door mensen en u kunt in moeilijke situaties afstand nemen
  • U weet hoe u zakelijke interesses en menselijke kwesties moet combineren
  • U bent nieuwsgierig van aard, met goede relationele vaardigheden en dienstverlenend ingesteld
  • U bent reactief
  • U spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans

Aanbod
  • Een voltijdse functie, met een vast contract, in de modewereld, in een filiaal in volle expansie
  • Een marktconform brutosalaris, plus talrijke extralegale voordelen (MC, verzekering, ....)

Referentie
ABA 423
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...