HR Business Partner

Voor een van onze klanten in Pelt zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Taken & profielen

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid in nauwe samenwerking met de interne en externe stakeholders van onze organisatie.

• Je werkt generalistisch over alle HR-domeinen heen en streeft naar voortdurende efficiëntie en ontwikkeling van bestaande en nieuwe HR-processen.
• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en coachen van leidinggevenden bij het correct toepassen van HR-procedures.
• Je coacht de organisatie bij verandering, zowel op organisatorisch als cultureel gebied.
• Je bent trekker van verschillende HR-projecten en neemt deel aan andere projecten vanuit de HR-invalshoek.
• Je bent een sparring partner voor het management, neemt deel aan managementvergaderingen en zoekt harmonie tussen de HR strategie en de missie en visie van de business.
• Je staat dicht bij de sociale partners en bent in staat om een constructieve synergie te bekomen tussen alle betrokkenen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director in Pelt.

Vaardigheden

• Je behaalde een masterdiploma Arbeids-en organisatie psychologie of je voltooide een opleiding die hieraan gerelateerd is. Heb je relevante werkervaring op zak? Dan nemen we ook die ervaring in overweging.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een generalistische HR rol.
• Je bent een integere en inspirerende HR partner.
• Je hebt leidinggevende vaardigheden en je hebt ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Changemanagement, cultuur en leiderschap zijn thema’s waarin jij je succesvol verdiept.
• Je hebt uitgebreide kennis van arbeidsrecht en sociaal recht.
• Heb je ook de harde kant van HR in je vingers zitten en is het onderhouden van een loonbeleid voor jou geen onbekende? Dan is dat een pluspunt.
• Je hebt ten alle tijden een helikopterview.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt van een no-nonsense aanpak.

Aanbod

• Aan de slag in een no-nonsense familiebedrijf: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
• Een gemotiveerd HR team dat samen naar de beste resultaten streeft.
• Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
• Een fulltime-contract van 40u/week
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen
• Jaarlijkse bonus
• 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
• Laptop + GSM
• Firmawagen + tankkaart
• Personeelskorting
• Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…

Registratienummer: VG: 1176/BUOSAC W/INT.662 BRUSSEL : 00220-406-20180807