HR Business Partner

De functie

• Je staat dicht bij je afdelingen en medewerkers, weet wat er leeft, vangt signalen op en bespreekt ze

• Je hebt vlot en regelmatig contact met de leidinggevenden en het management

• Je volgt de medewerkers gedurende hun loopbaan op door middel van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken

• Je verwerkt de output tot acties die je bespreekt met het HC team en de leidinggevenden

• Je informeert hen op sociaal-juridisch vlak

• Je werkt hiervoor nauw samen met de HC Officer & Payroll Support, die instaat voor de begeleiding van o.a. de loonadministratie, verzekeringen en het benefitsbeheer

• Daarnaast neem je de leiding in HR projecten en verbeter/ontwikkel je nieuwe HR processen (functiebeschrijvingen, job evaluatie, performance management, welzijn, ...)

• Je werkt nauw samen met de HR manager en informeert en betrekt de leidinggevenden hierin

• Je organiseert bedrijfsevenementen, stuurt initiatieven op sociale media, bent verantwoordelijk voor de interne communicatiekanalen en bent een trekker van algemene welzijnsinitiatieven

• Je werkt nauw samen met de HR Officer en vervangt haar tijdens momenten van afwezigheid of bij een buitengewone vermeerdering van recruteringswerk

Het profiel

• Je bent een HR professional die denkt en werkt op Master niveau

• Je beschikt over minimum 3 jaar ervaring in een HR functie (bij voorkeur in een technische ontwikkelings-/productieomgeving)

• Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving, HR administratie, HR procedures en policies.

• Je hebt een "doeners"mentaliteit, functioneert zelfstandig en bent oplossingsgericht

• Je beschikt over goede en constructieve communicatievaardigheden en je spreekt/schrijft vlot Engels

Bedrijf

Bedrijfscultuur

• Zeer gemoedelijke sfeer
• Een bedrijf waar je flexibel dient te zijn
• Mogelijkheid tot zelfontplooiing in een open cultuur
• Creativiteit wordt gesmaakt

Aanbod

• Je komt terecht in een West-Vlaamse KMO die behoort tot een internationale groep
• Een zeer sterke structuur, internationaal karakter, financieel gezond bedrijf
• Een bedrijf waar vertrouwen gegeven wordt
• Een bedrijf waar je de pragmatische geest mag bovenhalen
• 38u/week maar toch met 12 ADV dagen + extra legale voordelen (MC, Ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot cafetariaplan (bedrijfswagen, tankkaart, smartphone,...)
• Verlof vrij te kiezen
• Thuiswerk mogelijk (in deze functie max. 2 dagen)