HR Business Partner

☞ APK group

看过: 135

更新日: 16-11-2025

位置: Geel Antwerp

类别: 人力资源

行业:

Loading ...

工作内容

APK Group is een vooruitstrevend en sterk groeiend familiebedrijf dat slimme en duurzame leefomgevingen creëert om het leven makkelijk, veilig en toegankelijk te maken voor iedereen. Meer dan 1500 APK’ers werken nationaal en internationaal samen aan de energie- en waterinfrastructuur, wegenbouw, groenaanleg, hoogbouw, telecom & IOT en recycling. Om de verdere groei te ondersteunen is APK Group op zoek naar een HR Business partner.

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid. De HR Business Partner biedt ondersteuning aan verschillende business units. Je zal fungeren voor de rechterhand op HR vlak van de COO (Chief Operating officer). Je zal voornamelijk de afdeling ondersteunen die grootschalige fiber/glasvezelaanleg doet binnen verschillende steden (FttH – Fiber-to-the-home).

  • De business units ondersteunen en begeleiden in hun dagelijkse taken m.b.t. personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, …
  • Follow-up van de HR doelstellingen (training, recruiting, payroll, … )
  • Aanmaken van personeelsdossiers
  • Controle en bijwerken van personeelsgegevens
  • Je staat in voor de onboarding van nieuwe medewerkers
  • Retentie analyseren binnen de verschillende business units
  • Verder sta je in nauw contact met het management en geef je advies omtrent loonadministratie
  • Opvolging werving en selectie nieuwe medewerkers
  • Zo sta je ook in voor de uitwerking van het HR beleid en werk je HR projecten uit.

Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke groei en ondernemerschap. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten. Je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren.

Statuut

Bediende

Vaardigheden

  • Je beschikt over een bachelor of master denkniveau.
  • Je werkt voornamelijk vanuit Geel; maar bent regelmatig bereid tot verplaatsingen (bvb naar afdeling Wallonië; Villers-Le-Bouillet).
  • Kennis van de bouwsector/elektriciteit/telecom/fiber of glasvezel is een plus; maar niet vereist.

Ervaring

Goede kennis sociale wetgeving is een must

Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR waar je zowel hard als soft HR hebt gedaan.

Operationeel en strategisch

Talenkennis

  • Nederlands (zeer goed)
  • Frans (goed tot zeer goed)

Computer skills

  • Sterk beheer Office pakketten
  • Vlot gebruik internet
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...