Loading ...
Loading ...
水平: Associate
工作类型: Part-time
Loading ...
工作内容
Functie
Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van ons personeel, een 130-tal medewerkers (mix arbeiders en bedienden).
Een greep uit het takenpakket;
- Loonverwerking i.s.m. Acerta: Verwerken van tijdsregistratie, wijzigingen in personeel, controle loonberekening, …
- Werving en selectie: Contacten onderhouden met externe kantoren, bijwonen van jobbeurzen en jobdagen, up to date houden van vacatures op de website, voeren van sollicitatiegesprekken, opmaak van contracten, …
- Personeelscyclus: Onthaal van nieuwe werknemers, functionering, evaluatie
- Cafetariaplan: Jaarlijks opstarten van het BMP i.s.m. met Acerta, werknemers informeren en toelichting geven, administratieve opvolging en verwerking in de lonen
- Administratie: Personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom), opvolgen facturen, verkeersboetes, wekelijkse dimona aangiftes voor flexi-werkers, bestellen maaltijd- en ecocheques
- Sociale wetgeving: Aanspreekpunt personeel, up-to-date blijven met de sociale wetgeving en adviseren van zaakvoerder(s) hierin
- Nederlandse werknemers: Loonverwerking i.s.m. Interfisc, bijhouden uren deeltijdse chauffeurs, opvolgen verzekeringen, facturen interims
- Back-up van collega bij afwezigheid: Opmaken planning interims, bemannen telefooncentrale en ontvangen van bezoekers
- Nieuwe HR-projecten in samenwerking met het management (optimalisatie)
Profiel
- Aantal jaren relevante/gelijkaardige HR-ervaring
- Idealiter in het bezit van een Bachelor opleiding
- Ervaring met loonverwerking (Acerta Connect is een plus)
- Ervaring met rekrutering, het voeren van selectiegesprekken
- Goede kennis van de sociale wetgeving
- Nederlandstalig met goede kennis Frans
- Kennis van Office-pakket
- Proactief: zelf op zoek gaan naar oplossingen, informatie
- Sociaal: met iedereen kunnen communiceren en weten wat er leeft
- Communicatief: kunnen overtuigen, zonder in conflict te komen
- Doortastend: weten wanneer aan de bel getrokken moet worden
- Stressbestendig en zelfstandige werker
Aanbod
- Een gevarieerde functie, 4/5e of 3/5e (op basis van een voltijdse 38-urenweek)
- Een vast contract, marktconform salaris + extra’s (maaltijdcheques, cafetariaplan)
- Werkzekerheid in een groeiend en innovatief bedrijf met oog voor onze werknemers
- Een familiale context met flexibel uurrooster
- Aangename bedrijfssfeer: Familiedag/personeelsfeest, af en toe een happy hour, een attentie van de Sint en nieuwjaarscadeau ontbreken niet ;-)
Loading ...
Loading ...
最后期限: 19-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
Loading ...
相同的工作
-
⏰ 25-12-2025🌏 Beveren, East Flanders
-
⏰ 05-01-2026🌏 Beveren, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Deinze, East Flanders
-
⏰ 19-12-2025🌏 Ghent, East Flanders
Loading ...
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Sint-Niklaas, East Flanders
-
⏰ 05-01-2026🌏 Beveren, East Flanders
-
⏰ 23-12-2025🌏 Beveren, East Flanders
Loading ...
-
⏰ 25-12-2025🌏 Beveren, East Flanders
-
⏰ 19-12-2025🌏 Lokeren, East Flanders