HR Officer - Administrator - Freelance - voltijds of 4/5 - regio Edegem

☞ HR Talents

看过: 150

更新日: 16-11-2025

位置: Antwerp City Antwerp

类别: 人力资源

行业:

工作类型: Voltijds, Freelance

Loading ...

工作内容

Introductie

Nieuwe technologie maakt van de bedrijfswereld meer dan ooit een survival of the fittest. Wie niet mee is, verdwijnt. Wie panikeert ook. Het komt erop aan te weten wat relevant is voor úw business, zodat nieuwe technologie u niet inhaalt en oude technologie u niet tegenhoudt. Dat is wat onze klant doet. Met 300 IT-experts denkt onze klant strategisch mee en maakt bedrijven efficiënter, productiever, adaptiever en dus competitiever.

Jobomschrijving

Ter ondersteuning van de HR Manager zijn we op zoek naar een

Freelance HR Officer – Administrator


Je takenpakket bestaat o.a. uit:

  • Je staat in voor de personeelsadministratie van 270 vaste medewerkers (A – Z) en een 30- tal externen
  • Concreet volg je volgende zaken op:
  • Je sluit nieuwe medewerkers aan (Acerta)
  • Je zorgt voor al de nodige aansluitingen (groeps en hospitalisatieverzekeringen,…)
  • Je zorgt voor al de administratie van de IBO-ers
  • Je volgt al de thematische verloven op (educatief verlof, vaderschapsverlof, ….)
  • Je beantwoordt al de vragen van de medewerkers betreffende hun loon en de daarbij behorende administratie
  • Je controleert de aan een afwezigheden (pro-time)
  • Je beheert de extralegale voordelen
  • Je maakt een update van de huidige arbeidscontracten
  • Je analyseert, optimaliseert en documenteert de huidige processen van payroll en HR administratie. Je levert een uitgeschreven draaiboek op aan de klant.

Profiel

  • Kennis en ervaring van werken met Pro-time en Acerta is een pluspunt

Aanbod

  • Opstart: uiterlijk half november
  • Voltijds – 4/5 bespreekbaar (woensdag is dan je vaste vrije dag)
  • Combinatie van remote en thuiswerk is mogelijk (max 2 dagen na inwerkperiode)
  • Duur van de opdracht (onbepaald)
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...