HR Officer

工作内容

FUNCTIE

Voor onze klant, een bekende spelerin de retail, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner

• Je staat in voor de verdere uitbouw en invulling van een professionele HR-organisatie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt over de verscheidene HR domeinen voor alle medewerkers
• Je bent mede verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR processen: rekrutering & selectie, performance management, employer branding, HR policies,
• Uitschrijven en online plaatsen van vacatures.
• Aansturen en evalueren van de externe rekruteringspartners.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte onboarding van nieuwkomers.
• Afnemen van selectiegesprekken.
• Opvolgen van de contractnegotiaties met de kandidaten.

PROFIEL

• Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een menswetenschappelijke of economische richting.
• Je hebtminimum 1 tot 3 ervaring in een interne HR-functie
• Basiskennis van sociale wetgeving is een plus.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
• Je bent gedreven en hebt eenpassie voor mensen.
• Je benthands-on en weet mensen te overtuigen vanuit werkbare oplossingen en inhoud.
• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan in alle situaties.
• Je bent eenteamplayer.

AANBOD

• Een interessante en uitdagende job in een sector die razendsnel verandert.
• Een goede work-life balans .
• Een no-nonsens mentaliteit met aandacht voor jou welzijn.
• Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Extra verlofdagen
• Jaarlijkse premie
• Personeelskorting

CONTACTPERSOON

Solliciteren kan via onderstaande link tav Tamara De Hertogh of Janka Bekaert

• Interesse in deze job? Of discreet op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR, neem zeker contact met ons op. Wij nodigen u graag uit voor een kennismakend gesprek.