工作类型: Voltijds, Vaste Jobs
工作内容
Doel van de functie:
· Implementeren en opvolgen van een algemene wervingsstrategie in samenwerking met de HR Director
· Ontwikkelen en bijwerken van functiebeschrijvingen en -specificaties
· Uitvoeren van functie- en taakanalyses om functie-eisen en -doelstellingen te documenteren
· Voorbereiden van wervingsmateriaal en plaatsen van vacatures bij vacaturebanken, kranten, hogescholen etc.
· Werven en selecteren van kandidaten door gebruik te maken van databases, sociale media, enz.
· Screenen van cv’s en sollicitaties van kandidaten
· Voeren van sollicitatiegesprekken met behulp van diverse betrouwbare wervings- en selectiehulpmiddelen/-methoden om kandidaten te screenen
· Beoordelen van relevante kennis, (soft) skills, ervaring en geschiktheid van sollicitanten
· Onboarding van nieuwe medewerkers zodat ze volledig geïntegreerd worden
· De beste HR-praktijken voor werving bewaken en toepassen
· Analytische en goed gedocumenteerde wervingsrapporten leveren aan de rest van het team
· Optreden als aanspreekpunt en relaties met kandidaten opbouwen tijdens het selectieproces
· Bevorderen van de reputatie van het bedrijf
Plaats binnen de organisatie
· De recruiter rapporteert aan de HR Director
· De recruiter werkt nauw samen met de andere departementen
· Werkt nauw samen met de collega’s binnen het HR departement
Profiel:
· Je hebt een zeer goede kennis van het Frans (mondeling en schriftelijk). Je hebt een goede beheersing van het Nederlands
· Je hebt een bachelor- of masterdiploma of een gelijkwaardig diploma door ervaring.
· Je beheert het volledige rekruteringsproces (voorbereiding van de werkaanbiedingen, selectie, contact met de kandidaten, opvolging van de dossiers, onboarding).
· Je werkt zelfstandig, je kunt prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig.
· Je bent flexibel, punctueel en kunt altijd inspelen op onverwachte situaties.
· Je bent bereid om te reizen naar onze verschillende sites in België
Aanbod:
· Een gevarieerde en boeiende job in vast dienstverband
· Een aangemane werkomgeving
· De kans op verdere ontplooiing
· Correcte verloning met extralegale voordelen zoals : bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ....
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs
Extralegale voordelen:
- Bedrijfscomputer
- Bedrijfswagen
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
Rooster:
- Dagdienst
- ma-vr
Soorten aanvullende vergoedingen:
- 13e maand
- Vakantiegeld
最后期限: 01-01-2026
点击免费申请候选人
报告工作
相同的工作
-
⏰ 02-01-2026🌏 Evere, Brussels Capital
-
⏰ 29-12-2025🌏 Evere, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 02-01-2026🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 26-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 19-12-2025🌏 Uccle, Brussels Capital
-
⏰ 02-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 02-01-2026🌏 Brussels, Brussels Capital
-
⏰ 25-12-2025🌏 Anderlecht, Brussels Capital