HR & Payroll Officer

☞ Coolblue

看过: 145

更新日: 26-11-2025

位置: Antwerp City Antwerp

类别: 人力资源

行业:

工作类型: Voltijds, Deeltijds

Loading ...

工作内容

Onze "Vriendendienst” beantwoordt allerhande HR vragen van collega’s en is verantwoordelijk voor de salarisverwerking.
Wat doe je als HR & Payroll Officer bij Coolblue?

Als HR & Payroll Officer beantwoord je HR gerelateerde vragen van collega’s en ben je mede verantwoordelijk voor de salarisverwerking. Daarnaast ben je ook betrokken bij het verbeteren van HR processen. Jij kan het allemaal. Ook HR & Payroll Officer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen
  • Samen met de payroll coördinator de verantwoordelijkheid dragen voor het verwerken van de lonen van meer dan 750 Coolblue’ers.
  • Voorbereiden en verwerken van de salarisadministratie. Van het checken van klokkaarten tot het aanleveren van gegevens bij het sociaal secretariaat.
  • Personeelsmutaties verwerken binnen gestelde deadlines. Dit doe je niet alleen, maar samen met de teamleiders uit de verschillende domeinen.
  • Beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen die jouw collega’s aan je stellen, zodat iedereen kan blijven glimlachen.
  • Werken aan projecten samen met de HR adviseurs, zoals het bedenken van een nieuw verloningssysteem voor de bezorghelden.
  • Je zit samen met de payroll coördinator recht tegenover het HR Advies team en het Recruitment team. Je krijgt het dan ook enorm warm van samenwerken met verschillende (HR-)afdelingen.


Hier herken jij jezelf in
  • Je hebt Bachelor- werk- & - denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur 1 jaar relevante HR-ervaring.
  • Ervaring met salarisadministratie bij voorkeur met kennis van PC 200,140.03 en/of PC 226.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je hebt een goede kennis van de Franse taal.
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar.
  • Je kan processen kritisch bekijken en analyseren waar er verbeteringen mogelijk zijn.
  • Je bent een teamspeler, en in jouw omgeving noemen ze jou wel eens “positieve Peter/Petra”.


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Nog meer geld: maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement en een laptop.
  • DKV-hospitalisatieverzekering.
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Korting op alle spullen die we verkopen. (Kom, wees eerlijk, hiervoor doe je het hè!)
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega’s waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon op café gaan met de baas.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...