工作内容
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
VERANTWOORDELIJKHEIDEN
·Je staat in voor het rekruteringsproces van de openstaande vacatures
·Aanwerving van Sales, Aftersales, IT en Marketing profielen
·On en off boarding van (nieuwe) collega¿s
·SPOC voor alle HR gerelateerde vragen
·Je voert de evaluatie gesprekken met het team samen met de HR manager en CEO
Wat verwachten we van jou?
JOUW PROFIEL
·Je bent communicatief zeer sterk
·Je kan oplossingsgericht denken en bent zéér proactief
·Je durft out-of-the-box te denken
·Je werkt nauwkeurig
·Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
·Je bent commercieel ingesteld
·Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
·Goede kennis van de Franse taal is een pluspunt!
·Je hebt al reeds ervaring in een HR gerelateerde functie opgedaan
·Kennis van sociale en handelswetgeving is een pluspunt!
·Je kan samenwerken als hecht team
·Je werkt resultaatgericht
·Je kan creatief denken en bent inventief
JOUW COMPETENTIES
·Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
·Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
·Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: werving (cv¿s sorteren, kandidaturen behandelen en afwerken,¿)
最后期限: 31-12-2025
点击免费申请候选人
报告工作
相同的工作
-
⏰ 01-01-2026🌏 Berchem, Antwerp
-
⏰ 30-12-2025🌏 Turnhout, Antwerp
-
⏰ 15-12-2025🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 27-12-2025🌏 Kontich, Antwerp
-
⏰ 17-01-2026🌏 Beerse, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 23-12-2025🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 01-01-2026🌏 Willebroek, Antwerp
-
⏰ 19-12-2025🌏 Heist-op-den-Berg, Antwerp