Loading ...

工作内容

Als Human Capital Officer sta je in voor het volgende:

Employer Branding
  • Je werkt actief mee aan ons werkgeversmerk dat de waarden, cultuur en missie van AVR uitstraalt.
  • Je zorgt voor een consistente en positieve communicatie naar onze medewerkers, zodat ze betrokken en tevreden blijven.
  • Je promoot AVR via verschillende kanalen zoals job boards, sociale media, jobbeurzen en evenementen.
  • Samen met het Marketingteam werk je aan de versterking van ons werkgeversmerk.
  • Je peilt jaarlijks naar de medewerkerstevredenheid, analyseert de resultaten en stelt een actieplan op om verbeteringen door te voeren.


Selectie & Rekrutering

  • Je neemt een actieve rol in het rekruteringsproces van onze bedienden, zowel nationaal als internationaal.
  • Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten in overleg met de leidinggevenden.
  • Je voert de eerste kennismakingsgesprekken met enthousiasme.

Administratieve Ondersteuning

  • Je regelt de administratie en communicatie bij aanwervingen, interne doorgroei en andere stappen in de employee life cycle.
  • Je ondersteunt je HC-collega’s in hun dagelijkse taken, zoals prestatieverwerking, het registreren van opleidingsuren en het opstellen van documenten en contracten.
  • Je helpt bij de administratieve kant van verschillende projecten.
  • Bij afwezigheid van een collega fungeer je als back-up (payroll, personeelsadministratie, aanspreekpunt,…)

Als Human Capital Officer beschik je over volgende kwaliteiten:

  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, met affiniteit voor HR.
  • Je werkt nauwkeurig met gegevens en documenten.
  • Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kunt goed prioriteiten stellen.
  • Je communiceert vlot en professioneel met collega’s, sollicitanten en externe partners.
  • Je bent sociaal, empathisch, discreet en integer.
  • Je bent proactief, hands-on en helpt graag anderen.
  • Je hebt kennis van de Franse en Engelse taal om onze internationale vertegenwoordigers en sociale partners te woord te kunnen staan.
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams, ...).

AVR kan je het volgende bieden:

  • Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. maaltijdcheques t.w.v. €7, groeps- en hospitalisatieverzekering, niet-recurrent resultaat gebonden bonus CAO90, laptop, GSM, ....
  • Een 40u-werkweek met 20 betaalde vakantiedagen, met daarbovenop 12 ADV-dagen, 2 dagen en 3 uren extra enveloppeverlof.
  • Een gevarieerde job met diverse stakeholders.
  • Ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
  • Een machtige, open werksfeer waar de mensen centraal staan.
  • Leuke afterworks (bv. AVR-Café) en andere gezellige events (oa. Jaarlijkse teambuildingactiviteit).
  • Last but not least, een machtig Human Capital team
Loading ...
Loading ...

最后期限: 12-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...