Human Resources Officer

工作内容

HR Officer (M/V/X) gezocht in Tongeren.

Ben jij een gedreven, leergierige professional met een passie voor Human Resources? Heb je een hands-on mentaliteit, ben je nauwkeurig en beschik je over een goede dosis humor? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe HR Officer speel je een centrale rol binnen ons HR-team. Jij bent het aanspreekpunt voor onze arbeiders en bedienden en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen. Hieronder een greep uit jouw takenpakket:

• Beantwoorden van personeelsgerelateerde vragen via de HR mailbox en HR post.
• Nauwkeurige HR-administratie: opstellen en controleren van contracten, verwerken van ziekte-attesten, bijwerken van personeelsdossiers, enz.
• Coördineren van opleidingsinitiatieven en opvolgen van de volledige opleidingsadministratie.
• Beheer van onze groeps-, hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen.
• Plannen en opvolgen van medische onderzoeken.
• Actieve deelname aan diverse HR-projecten.
• Als key user van Workday beantwoord je vragen over het systeem en zorg je voor het bijhouden van essentiële HR-informatie.

Wat vragen we van jou?

• Bachelor in Human Resources of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
• Eerste ervaring in een HR of administratieve functie is een plus, maar ook gedreven schoolverlaters zijn welkom!
• Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Vaardig in Microsoft Office Suite. Kennis van Workday, Emprova en E-Blox is een pluspunt, maar geen must.
• Je kan zelfstandig én in teamverband werken.
• Vloeiend in Nederlands, met een goede kennis van het Engels.
• Je werkt nauwkeurig en bent verantwoordelijk.
• Discreet en communicatief sterk.
• Bereid om flexibel in te springen waar nodig en een goede "spring-in-’t-veld" mentaliteit te hebben.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk salarispakket, inclusief 13e maand.
• Extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (inclusief ambulante zorg) en een groepsverzekering.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 4 sectorale dagen, vrij in te plannen in overleg met je team.
• Goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om op vrijdag vroeger te stoppen en één dag per week van thuis te werken (indien de planning dit toelaat).
• Een werkomgeving waar collegialiteit en teamwork centraal staan.
• Laptop voor professioneel gebruik.

Ben jij de flexibele en initiatiefrijke HR Officer die wij zoeken? Solliciteer dan snel en bezorg jouw kandidatuur / CV aan wendy.theuwissen@adecco.be