Job | Commercial Marketing Manager YuMe | Brussel

Belfius Bank en Verzekeringen wil uitgroeien tot de bank voor beleggers. Daar kan jij, als toekomstige commercial marketeer, meer dan een steentje aan bijdragen!
De afdeling Marketing & Sales Retail - PBR is op zoek naar een gemotiveerde commercial marketing manager voor de verdere uitbouw van YuMe.
Yume is een beleggingstool die onze kantoormedewerkers gebruiken om hun gesprek op te bouwen rond de plannen van onze klanten en de bijhorende beleggingen. Klanten kunnen hun YuMe-lijn ook raadplegen en aanpassen in onze app.
De mogelijkheden van Yume (beleggingen, cross-selling naar kredieten en verzekeringen, …) worden momenteel nog niet ten volle benut. Dit wordt jouw grote uitdaging. Hoe kunnen we YuMe meer doen leven in het net? Hoe kunnen we YuMe verder verbeteren in de toekomst? Welke initiatieven willen rond YuMe ontwikkelen in 2022? enz.
Om YuMe alle kansen te geven, zoeken we een enthousiaste, gedreven marketeer:

• Een marketeer die heel veel zin heeft om samen met de salesteams (salesmanagers, werkgroepen agenten, kantoormedewerkers,…) de werking rond YuMe in onze kantoren te dynamiseren via vorming, coachingstrajecten, commerciële en andere initiatieven;
• Een marketeer die, samen met de segmentmanagers, werkt aan projecten die de kwaliteit van YuMe verhogen en zo bijdraagt aan een excellente klantenervaring mét bijhorende resultaten.

Daarnaast hebben we jouw energie ook nodig om onze commerciële werking rond andere initiatieven van onze waardepropositie voor savers & investors (vb. beyond-services) te helpen ontwikkelen en implementeren.
Je zal deel uit maken van een team-collega’s die onze strategie 2025 voor particuliere klanten concrete vorm geeft via bank- en verzekeringsproducten en beyondoplossingen.
Je zal gevarieerde dagen tegemoet gaan, gevuld met:

• Het uitwerken van nieuwe YuMe-initiatieven in samenwerking met de verschillende stakeholders;
• Actief participeren aan campagneteams;
• Uitwerken van verbeteringsvoorstellen op basis van kantoormedewerkersenquêtes en analyses;
• Samenwerken met collega’s bij de uitrol en ontwikkeling van nieuwe beyond-activiteiten rond wonen en mobiliteit;
• Enz.

• Creatief en commerciële interesse;
• Wil graag bijleren in de breedte (verschillende domeinen);
• Contactvaardig;
• Teamspeler;
• Pro-actieve ingesteldheid;
• Resultaatsgericht;
• Tweetalig FR/NL.

Wij engageren ons voor begeleiding en coaching!

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.
De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.