水平: Entry level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

IoT oplossingen maatschappij | Leerzame en boeiende omgeving | Ervaren IT team

AANBOD
  • Regio Antwerpse Kempen / Turnhout
  • Ervaren IT team van 5 collega’s
  • Afwisselende job: Development & Analyse
  • Opleidingen (zowel intern als extern mogelijk)
  • Aantrekkelijk salarispakket, thuiswerk, 32 vakantiedagen
Voor onze internationale klant zijn wij vanuit recurv op zoek naar een Junior .NET Developer met een eerste werkervaring.Je komt terecht in een ervaren IT team van 5-tal mensen.

UITDAGING
  • Als .NET Developer sta je in voor de ontwikkeling, analyse en verbetering van eigen ontwikkelde (cloud) applicaties
  • Je test je eigen codes uit en zorgt voor nodige documentatie in Jira/Confluence
  • Je neemt deel aan de daily stand-ups en 3-wekelijkse sprint
PROFIEL
  • Min. Bachelorof Master Toegepaste Informatica, Computerwetenschappen, Elektronica-ICT,…
  • Min. 1 jaar ervaring als Full Stack Software / Application / Back-end Developer / Engineer
  • Je bent vertrouwd met .NET (Core), C# SQL (Server), HTML, CSS,…
  • Kennis van Azure Cloud, Jira, Confluence, Bibucket… is een plus
  • Je hebt passie / interesse voor IoToplossingen
  • Je bent bereid om 1 keer per week te verplaatsen naar het kantoor dichtbij Rotterdam
  • Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
Over onze klant

Onze klant is een internationaalengineering bedrijf die voornamelijk actief is in Noord-Europa en dat meer dan 4000 werknemers telt. Als Junior .NET Developer kom je terecht in een zeer leerzame en boeiende omgeving waar ideeënen ambities wordt gestimuleerd. Er worden ook meerdere culturele en sport eventsgeorganiseerd. Je kan rekenen op eencompetitief salarispakket (o.a. bedrijfswagen, thuiswerk, opleidingen, glijdende uren, verzekeringen, 32 verlofdagen, …).

Wil je als Junior .NET Software Ontwikkelaar meer te weten komen over deze opportuniteit?

shiu@recurv.be

0470191015
Loading ...
Loading ...

最后期限: 26-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...