Lector Built Environment

Opdracht

Wil je mee bijdragen aan ons streven om de leefomgeving toekomstbestendig maken? Wil je dit doen in een onderwijsomgeving waar co-creatie, teamwerk en creativiteit vooraan op de agenda staan?

We zoeken een sociaal geëngageerde docent om ons team te versterken en bij te dragen aan de uitbouw van de nieuwe opleiding Bachelor in de Built Environment.

Je hebt expertise in regeneratief en circulair bouwen, stedenbouwkundige- en ruimtelijke ontwikkeling.

Je coacht studenten tijdens hun persoonlijke en professionele groei en maakt hen wegwijs in co-ownership en softskills.

Je werkt mee aan de studiebegeleiding, de leerprocesbegeleiding en de ontwikkeling van kwaliteitsvol cursusmateriaal.

Je ondersteunt bij werkveldprojecten, waarbij studenten praktijkcases uitwerken rond de bebouwde omgeving. Jouw ervaring helpt studenten om de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk.

Je begeleidt studenten bij werkplekleren, stages en bachelorproeven .

Je zet je mee in voor de promotie van de opleiding, via infodagen, proefstuderen of workshops in scholen.

Je komt terecht in een enthousiast, innovatief en warm opleidingsteam waarbij je jouw enthousiasme kan inzetten voor de toekomstige generatie.

Profiel

Vereist diploma en kennis

• Je bezit over een Bachelor of Master in Architectuur, bouw, stedenbouw of aanverwante opleiding.
• Je bezit goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je bezit over een C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel

• Je hebt sterke competenties inzake het coachen en begeleiden van studenten richting groei en verdere ontwikkeling.
• Je bent studentminded
• Je bent sterk gemotiveerd en straalt dit uit op anderen.
• Je beschikt over organisatietalent.
• Je bent praktijkgericht.
• Je werkt mee aan de verdere profilering van de opleiding.
• Je werkt mee aan de kwaliteitscultuur.
• Je wordt een fiere ambassadeur van de opleiding.
• Je hebt oog voor duurzaamheid

Ervaring

• Je hebt praktijkervaring in urban planning en/of circulair bouwen.
• Ervaring met lesgeven en/of onderzoek is een pluspunt.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/08/2025. Verlenging is mogelijk.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Ronald.Bastiaens – directeur opleidingen Howest Kortrijk
ronald.bastiaens [at] howest.be

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle [at] howest.be

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 29/06/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 1 Juli 2025 , namiddag of avond op volgende locatie: Howest campus Kortrijk.